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jueves, 31 de diciembre de 2020

MINSA MONTO ECONOMICO DEL BONO ANUAL POR METAS ESTABLECIDAS LOGRADO POR NUESTRA LEY 28561 DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153

 RECHAZAR LAS MENTIRAS DE OTROS GREMIOS QUE SE ROBAN LA LUCHA Y NUESTRA LEY 28561 DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153, CUANDO ESTOS GREMIOS NUNCO EN 30 AÑOS LOGRARON NADA POR LOS TECNICOS ASISTENCIALES LEY 28561 LOGRADO POR LA CONTAP EL 23 DE JUNIO 2005

MONTOS ECONOMICOS A PAGAR ANUALMENTE CUANDO SE LLEGUE AL MINIMO DE 60%

1) EL 23 DE JUNIO 2005 CON 49 MARCHAS CONTRA TODOS LOS GREMIOS Y COLEGIO DE PROFESIONALES EN CONTRA LOGRAMOS NUESTRA LEY 28561 QUE TODO TECNICO ASISTENCIAL DE TODO EL PERÚ DEBEMOS DEFENDER

El Bono Anual por Metas Establecidas quienes hemos llegado a pasar el 60% deben de saber que nadie les engañe que este Bono Anual por Metas establecidas se paga por nuestra Ley del técnico y trabajador Asistencial 28561 dentro del Decreto Legislativo 1153, desde el año 2013, fecha de la Reforma de Salud rechazado por todos los Gremios de profesionales como de trabajadores, siendo los únicos CONTAP CHAQUETAS BLANCAS en defender el Decreto Legislativo 1153.

https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/decreto-legislativo-que-regula-la-politica-integral-de-compe-decreto-legislativo-n-1153-987016-1/

2) EL SPE QUE CHAQUETAS BLANCAS CONTAP LO SOLICITA MAS DE 20 AÑOS Y SE LOGRO EN ESSALUD A LOS TECNICOS DE LA 276 ES ACCEDER AL NIVEL SPE SEGÚN LA LEY 25333 QUE EL MINSA Y LOS ASESORES ADMINISTRATIVOS LO RECHAZAN 

Los técnicos y trabajadores asistenciales fuimos perjudicado en la falta de nivelación de guardias al 55% dentro del Decreto Legislativo 1153, y DISCRIMIANDOS en el reconocimiento de títulos de IST según la Ley 25333 que deberíamos acceder al nivel SPE como los técnicos de IST accedieron al nivel SPE el año 1993, por eso señalamos que egresados de IST estamos DISCRIMINADOS POR EL MINSA en nuestros títulos de IST hace 29 años.

https://www.facebook.com/photo?fbid=1327693530723705&set=a.1327698627389862

3) GREMIOS DE TRABAJADORES BASTA DE CALUMNIAS CONTRA CHAQUETAS BLANCAS CONTAP

Los Gremios de profesionales y trabajadores solo usan a los técnicos para cargar sus carteles, pero algo para los técnicos en más de 20 y 30 años, nada de nada, pues solo les interesa Bonos anuales para administrativos y querer meter a todos los administrativos y híbridos a nuestra Ley 28561; pero llevan a la lucha por las puras a los técnicos asistenciales que ya están  dentro del Decreto Legislativo 1153, les engañan y además calumnian nuestro movimiento CHAQUETAS BLANCAS CONTAP, cuando lo que hacemos como es este caso es decir la verdad, pero por decir la verdad se nos está atacando difamando a nuestros dirigentes que reciben dinero de ONGS  eso es totalmente falso, si fuera así, usaríamos todo ese dinero que dicen que nos dan, para usarlos en toda la logística llegar a todo el Perú y avanzar, pero mienten, calumnian sin pruebas, seguimos y trabajando sin dinero, trabajamos en el llano y lo que hacemos para ganar más afiliados y simpatizantes es decir la verdad, luchar por los verdaderos derechos del técnicos asistencial y decirles no luchen por otros Gremios que les engañan pues que salgan a luchar los administrativos y los híbridos y no los técnicos, nosotros ya estamos en el Decreto Legislativo 1153, y esa es nuestra forma de trabajo, la verdad solo la verdad.

4) GREMIOS DE PROFESIONALES Y TRABAJADORES RECHAZARON EL DECRETO LEGISLATIVO 1153 DE DIVICIONISTA, PRIVATIZADORA, ANTICONTITUCIONAL Y ANTILABORAL.

Los Gremios rechazaron el Decreto Legislativo 1153, durante muchos años y solo en el año 2018 recién les intereso, tanto así que salen en las fotos del reglamento del Decreto Legislativo 1153, y la CONTAP que la defendió no salió, ese arreglo del MINSA para desaparecernos y favorecer a sus socios quedo derribado cuando con la verdad seguimos avanzando contra viento y marea gracias a DIOS.

Los Gremios profesionales y de trabajadores son o pueden ser buenos profesionales o trabajadores en sus grupos ocupacionales, pero como dirigentes andan mal solo les interesa los administrativos y profesionales y los técnicos les carguen sus carteles, pero nuestros derechos nada, como el de IST y claro nos pase el tren y desaparezcamos, ilógico pero cierto la envidia y maldad existe.

Es ilógico los técnicos carguen carteles de otros Gremios de Profesionales y de trabajadores cuando ellos nada de nada logran por los técnicos y todo lo contrario buscan la destrucción de nuestro movimiento sindical netamente técnico asistencial robandoce nuestra lucha, nuestra ley, nuestros beneficios por nuestra ley.

5) ¿CONTAP EL 23 DE JUNIO DEL AÑO 2005 LOGRA LA LEY 28561, UNA LUCHA DE AÑOS, 49 MARCHAS, LUEGO EL 24 DE JULIO 2011 MEDIANTE EL DECRETO SUPREMOS 012-2011-SA SE AÑADE A TRABAJADORES TECNICOS ASISTENCIALES DE Obstetricia, Laboratorio, Farmacia, Rayos X, Medicina Física y Rehabilitación, Nutrición Y Odontología. 

Es por eso ahora todos en nuestra Ley facil sin luchar reciben el BONO ANUAL POR METAS ESTABLECIDAS, DEBERIAN ESTAR AGRADECIDOS (AS) Y SEGUIR SUMANDO NUESTRO MOVIMIENTO NETAMENTE ASISTENCIAL. 

¿QUE BENEFICIOS LEGALES Y ECONOMICOS LOGRO LA CONTAP AL VENCER A TODOS LOS GREMIOS DE PROFESIONALES Y TRABAJADORES OPOSITORES A LA LEY DEL TECNICO ASISTENCIAL, HOY 28561 DENTRO DE SERVIR EN CARRERAS ESPECIALES Y DENTRO DE LA REFORMA QUE SEPARA ADMIBISTRATIVOS DE ASISTENCIALES DECRETO LEGISLATIVO 1153. 

http://digep.minsa.gob.pe/poli_remu/compensacion.html

1) EL BONO ANUAL POR METAS ESTABLECIDAS. PERO SE DEBE DE LLEGAR AL 60% COMO MINIMO. (SOBRE EL AÑO COVID 2020 QUE MATO A CIENTOS DE COLEGAS TECNICOS ASISTENCIALES SE ESTA PIDIENDO AL ESTADO POR MEDIO DEL MINSA TODOS LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD SIN EXCEPCIÓN LEGUEMOS AL 100% Y SE PAGUE ESO EL AÑO 2021)

https://drive.minsa.gob.pe/s/7Lp49k9gKg23Gnf#pdfviewer

2) PAGO DE SERVICIOS CRITICOS. UCE, EMERGENCIA Y QUEMADOS.

https://drive.minsa.gob.pe/s/E2PaHR3RgdknQRd#pdfviewer

3) PAGO DE ATENCIÒN PRIMARIA DE SALUD

https://drive.minsa.gob.pe/s/o8LrmCxbYGzFfbi#pdfviewer

4) PAGO DE FRONTERAS.

https://drive.minsa.gob.pe/s/E2PaHR3RgdknQRd#pdfviewer

5) PAGO DE ZONAS ALEJADAS. 

https://drive.minsa.gob.pe/s/CDwWH7WqJZyqWjP#pdfviewer

6) PAGO DE ZONAS EN CONFLICTO VRAEM.

https://drive.minsa.gob.pe/s/E2PaHR3RgdknQRd#pdfviewer

7) NOMBRAMIENTOS AL 20% DE LOS TECNICOS ASISTENCIALES.

https://drive.minsa.gob.pe/s/xDWdkTRqkLmLiW3#pdfviewer

8) UN SUELDO UNICO DEL TECNICO ASISTENCIAL DENTRO DE NUESTRA LEY 28561. 

https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/aprueban-nuevos-montos-de-la-valorizacion-principal-que-form-decreto-supremo-n-324-2019-ef-1821072-1/

8.1 (GANAMOS COMO TRABAJADORES DE LIMPIEZA Y ESO ESTA MAL)

8.2 (ADEMAS NO SE ESTA RECONOCIENDO LOS TITULOS DE IST 29 AÑOS)

8.3 (ADEMAS NO SE ESTA IGUALANDO EL 55% DE GUARDIAS HOSPITALARIAS IGUAL A OTROS TRABAJADORES PROFESIONALES DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153) 

9) PAGO DE CTS DESDE EL AÑO 2013, 13 DE SEPTIEMBRE.

CALCULOS DEL IMPORTE SERVIR

https://drive.minsa.gob.pe/s/yjApMCMzsXxrc4B#pdfviewer 

CALCULOS DEL IMPORTE MINSA

https://drive.minsa.gob.pe/s/oZLaGnBWy2brKa2#pdfviewer


10) PAGO X TIEMPO DE SERVICIO 25 AÑOS Y 30 AÑOS. (ESTO SE PAGA DE ACUERDO AL GRUPO OCUPACIONAL PROFESIONAL O TECNICOS, 02 VPRI POR 25 AÑOS Y 03 VPRI POR 30 AÑOS) 

https://drive.minsa.gob.pe/s/23es2Gn64rSyMWC#pdfviewer

11) PAGO DE SEPELIO Y LUTO. (AUNQUE YA LO TENIAMOS EN EL DECRETO LEGISLATIVO 276 Y SE DEBERIA RESPETAR) 

https://drive.minsa.gob.pe/s/c598MkkXJkeMLkN#pdfviewer

12) TENER UNA VALORIZACIÓN PRINCIPAL EN WINCHA ES VPRI. 

13) MODIFICATORIA AL DECRETO LEGISLATIVO 1153 INCORPARACIÓN ATENCIÓN POR SOPORTE

https://drive.minsa.gob.pe/s/DTKfy5PJYnGnGSG#pdfviewer

MONTOS ECONOMICOS

https://drive.minsa.gob.pe/s/T6jdBeDa62Dpf3N#pdfviewer

14) PAGO DE ATENCIÒN ESPECIFICA DE SOPORTE EN SALUD

https://drive.minsa.gob.pe/s/o8LrmCxbYGzFfbi#pdfviewer

MONTO ECONOMICO

https://drive.minsa.gob.pe/s/oAeaBiq3yLe2rJk#pdfviewer


6) CONTAP CHAQUETAS BLANCAS ES CADA COLEGA CONCIENTE DE DEFENDER SU LEY 28561 DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153 Y DEFENDER NUESTRO GREMIO 

Seguirme trabajando con los colegas consientes y que no les guste lo corrupto sindicalmente.

No aceptamos a ningún Gremio ni la unidad con ellos ni nada de nada, pues trabajamos nuestros propios sindicatos, federaciones regionales y nuestra propia Confederación, por el el 1% de nuestro sueldo, es para lograr la mejor organización sindical que nadie lo tiene, nadie lo trabaja, que nadie le interesa, pues todos tiene una CEN nacional, y cobran a nivel nacional.

CONTAP trabajamos tener diferentes CEN REGIONALES en cada departamento aunque Arequipa y Ancash quisieron hacernos golpe de estado calumniándonos, logramos separar con ayuda de dirigentes de Ancash este complot, y Arequipa se quedo solo en su intento de golpe de estado; pero igual seguimos adelante, hemos descentralizado y democratizado el movimiento sindical que nadie lo hace por interés de cobrar solo a nivel nacional y trabajamos por nuestros verdaderos derechos que deben de ser defendidos y nuestro Grupo Ocupacional.

No aceptaremos imposiciones de nadie y trabajamos por lograr lo mejor.

DIOS les bendiga y guarde. 

Atte,

Alberto Motta Ochoa

Dirigente Sindical, Nacional CONTAP e impulsor junto a Juan Manrique Salas de nuevo movimiento sindical descentralizado, que defiendan nuestra ley 28561 y 25333. 

 


jueves, 24 de diciembre de 2020

CONTAP NO BAJA LA GUARDIA NI EN NAVIDAD ANTE ATAQUES TRAIDORES DE TECNICOS QUE QUIEREN DESTRUIR DEFENDER LEYES 28561 Y 25333

 LA UNIDAD SINDICAL, DE FEDERACIONES Y LA CONFEDERACIÓN CONTAP CHAQUETAS BLANCAS ES PARA DEFENDER PRINCIPALMENTE NUESTRAS LEYES 28561 Y 25333 MADRE DE TODOS NUESTROS DERECHOS Y ACABAR TODO TIPO DE DISCRIMINACIÓN 

QUIENES SOMOS TECNICOS ASISTENCIALES

QUE QUEREMOS IGUALDAD

AGITELO COLEGAS IGUALDAD IGUALDAD IGUALDAD 


1) CONTAP Viene sufriendo el ataque de tecnicos traidores que no valora todo el esfuerzo realizado por Juan Manrique Salas, además del esfuerzo que venimos realizando sin un centavo ni nadie que no den dinero, para lograr la unidad y con calumnias que el 1% es mucho dinero vienen partiendo la unidad solo por sus egoístas intereses personales, sin valorar los logras por nuestra Ley 28561 dentro del Decreto Legislativo 1153, las muertes de nuestros 02 colegas de los despedidos en año 2005, la muerte de mas de cien colegas por el COVID y la muerte de nuestro Mártir Pedro Zafra Becerra Delgado Nacional CONTAP muerto por COVID peleando juntos al frente del MINSA y en mesa de asesores del MINSA en las PROTESTAS NACIONALES, POR LOS DERECHOS DEL TECNICO ASISTENCIAL, la lucha de años, los tramites documentarios al mas alto nivel ejecutivo y legislativo, SERVIR, DEFENSORIA DEL PUEBLO y venden sus almas por un plato de lenteja para jalar aguas a sus molinos y se auto proclaman verdaderos luchadores, por encima de nosotros, que ilógico si mucho mejor es estar entre nosotros y no en contra de nosotros, pero así son los intereses, lamentable decisión

2) CONTAP señala que se cobrara 10 soles por cada colega afiliado a nuestros sindicatos.

3) CONTAP Señala que el 20% de 10 soles pasara cuando se cree con ROSSP las Federaciones Regionales en cada Departamento del Perú.

4) CONTAP Señala que el 20% de 10 soles para a la CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES ASISTENCIALES cuando se cree y se logre el ROSSP.

5) CONTAP Señala que las Federaciones Regionales deberán hacer las denuncias en el poder judicial para cumplimiento de la Ley 25333.

6) CONTAP Señala que se debe de hacer las denuncias de cumplimiento nivelación del 55% de guardias hospitalarias. 

7) CONTAP Señala que deben de ser los colegas nuevos dirigentes del CEN-C-CONTAP y delegados Nacionales en continuar el trabajo de la PLATAFORMA DE LUCHA NACIONAL y no querer sabotear su futuro trabajo o querer haciendo problemas meterse por los palos de dirigentes de la CONTAP.

8) CONTAP CHAQUETAS BLANCAS Es una organización empeñada en la unidad netamente asistencial que ya existía, no es que sea nueva, y no esta sujeta a caprichos de aquellos que dicen que cuidaran tus bolsillos destruyendo nuestros estatutos y queriendo ser como las FENUTSSAS o FENATEASP que nunca lograron nada de nada, ahora si celebrar el 06 de Mayo es un logro, pues lo tecnicos están acostumbrados a vivir en el pasado, en la opresión y Discriminación CUANDO ya tenemos 02 Leyes la del técnico egresados de un IST 25333 no aplicada 29 años y la Ley 25333 que une o debería unir a todos los tecnicos asistenciales, pero prefieren atacar a quienes estamos defendiendo nuestra Ley que ellos no les interesa defender.

9) CONTAP viene resistiendo su destrucción, es ilógico los ataques personales de tecnicos contra tecnicos sin ninguna razón, solo la de traicionar, desunir, destruir que no se logre la CONFEDERACIÓN y acusando sin razón o algún interés en sus envidias y odios personales surgidos  a la defensa férrea por nuestras funciones, jefaturas, nivelación del 55% de guardias hospitalarias en el D.L. 1153, nombramientos de contratados a nivel SPE, aumento de sueldos acorde a nuestras responsabilidades funcionales, en similitud a ESSALUD porque si se realizan las mismas funciones se debe de ganar igual y todo esto presentado al Ejecutivo y Legislativo para conocimiento y apoyo.

10) CONTAP Señala que la unidad se debe de mantener netamente bajo nuestras Leyes 28561 y del técnico egresados de los IST accedan al nivel SPE. NO CARGAR LOS CARTELES DE NADIE.

11) CONTAP Señala que existe formas de engañar de otros Gremios y Congresistas, ponen en sus proyectos Ley la palabra técnico cunado eso es para los tecnicos que acabaron la universidad, por eso señalamos que si una Ley no dice Ley 28561 no apoyar, es quieren usar a los tecnicos en CARGA CARTELES DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS U OTROS TRABAJADORES. 

12) La unidad debe de avanzar pues solo donde existen sindicatos de tecnicos que trabajen se puede defender nuestros derechos y defenderlos si lo quieren quebrar. 

13) Es una pena haber perdido tantos colegas por COVID y dirigentes Nacionales MINSA Pedro Zafra Becerra y ESSALUD Cesar Miguel Nolli Tovar, pero lo mas terrible es seguir humillándonos ante las autoridades por la culpa de Gremios y técnico traidores que nos quieren unidos a una masa que solo les preocupa luchar por los profesionales y administrativos.


14) CONTAP Renace como el Ave Fénix la nueva CONTAP con Sindicatos, Federaciones Regionales LUCHANDO contra enemigos de años, adversarios muchas veces los mismos tecnicos que quieren hacer organizaciones vendidas, sometidas que solo se dedican a engañar a los trabajadores por décadas y muchos les creen, cuando no lograron nada en mas de 20 y 30 años como lo logro la CONTAP nuestra Ley 28561.

Los tecnicos tenemos Ley 28561 y en ella se señala lograr nuestra unidad como Gremio de tecnicos, lograr los diferentes dirigentes de sindicatos, federaciones regionales y Confederacion. 

No debemos depender de nadie ni cargar carteles de nadie y acabar todo DISCRIMINACIÓN A NUESTRO GRUPO OCUPACIONAL y no parar hasta lograr nuestra CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES ASISTENCIALES CONTAP.

FELIZ NAVIDAD 

DIOS LES BENDIGA

Y A DEFENDER NUESTROS DERECHOS MEDIANTE LA LEY 28561 DNETOR DLE DECRETO LEGISLATIVO 1153 Y LA LEY 25333 PARA ACEDER AL NIVEL SPE, QUE NADIE LAS DEFIENDE

domingo, 13 de diciembre de 2020

PALABRAS DE PEDRO ZAFRA BECERA SOBRE MI PERSONA (ALBERTO MOTTA OCHOA)

UN BUEN DIRIGENTE FIEL JAMAS SE OLVIDARA LOS TRAIDORES PASARAN A LA HISTORIA COMO LO QUE SON 

Gracias Pedro lo logramos CONTAP renace en nuestra establecimiento de Salud y luego crecerá en todo el Perú, DIOS mediante (04 AÑOS ANTES)   

Buenos días, haber, he leído repetidas veces su última intervención, donde menciona, apoyo alimentario y asistencia nutrición al, quiero entender que esta hablando de los 138 soles de alimentación y 300 soles por bolsa de víveres en efectivo, pues en nosotros los asistenciales paso a una sola wincha y seguimos cobrando lo hasta la actualidad y si no es eso, me imagino que es la tarjeta de apoyo nutrición al y la cual se consigue por intermedio del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y eso tiene que desarrollarse para hacerse efectivo, es otro tramite, y se trata de solicitar al empleador que llame a elecciones para conformar un Comité Electoral, quien Llamara a elecciones a todos los trabajadores de la institución, para elegir a los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo quienes representarán a los trabajadores y la gestión elegirá a sus representantes por cargo de confianza. Con respecto de guardias a trazadas, eso se debe de judicial izar y escuchen bien los audios del colega Alberto Motta, él se toma el trabajo en hacer estos audios que les sirve de información, pero también de Formación, es lo que todo Profesional Técnico Asistencial por D. L. 28561, Debe saber, para que no venga nadie a estarnos engañando y estos audios debemos reenviarlo a todo técnico asistencial para que estén todos informados, y si aún así quieren irse por otro lado, que lo hagan que nosotros seguiremos en la lucha, como hemos empezado 5 personas, osea una mano con el asesoramiento continuo y permanente de Juan Manrique Salas, sin pedirle nada a nadie, hoy podemos decir dichosos que ya pasamos de la tercera parte y es más ya tenemos una Federación Regional y a más tardar Agosto debemos tener 2 Federaciones más, pronto la Confederación tendrá su ROSP, eso es digno de gritarlo bien pero bien fuerte.

Pedro Zafra Becerra. 


AMIGO PEDRO ZAFRA BECERRA

Donde te encuentres solo adelantaste, muchas gracias por todo, DIOS guarde y bendiga a tus seres queridos.

Alberto Motta Ochoa


jueves, 10 de diciembre de 2020

DESMOSTANDO MENTIRAS DE FENUTSSAS QUE DICEN LUCHAR POR LOS TECNICOS ASISTENCIALES Y NO ASÍ

 CUANDO FENUTSSAS ENGAÑAN AL TRABAJADOR POR NO SABER LEER Y TODO LE CREE

 


DESMONTANDO MENTIRAS DE FENUTSSAS PARA DIRIGENTES, DELEGADOS Y SIMPATIZANTES QUE SEA LECTORES DE NORMAS LEGALES

ACTA FIRMADO POR EL CEN Y EL MINSA

1)      ADECUACIÓN DE CARGOS. Suena bonito “adecuación de cargos” cuando es NOMBRAMIENTO DEL 40% DE REZAGADOS ASISTENCIALES aprobado ya por el DECRETO LEGISLATIVO 1153 por Nuestra Ley 28561.

 

Firman el trabajo de otros, ni vergüenza y claro no faltan los hecha aire, SUS PAYASOS QUE LES DAN felicitaciones, ¿De qué?

Se olvidaron señalar que este nombramiento de rezagados se malogro el AÑO 2018 PORQUE justo por las FENUTSSAS que a la fuerza metieron personal hibrido y administrativos para que pasen a ser nombrados, y por eso fue anulado el proceso de nombramientos, eso también deberían de decir.

 

Acá les dejamos el enlace 1 

https://www.facebook.com/photo?fbid=1643524945807227&set=a.1643532725806449

 

2)      CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL. Es solo para PROFESIONALES UNIVERSITARIOS y eso está en el Tribunal Constitucional a espera de una respuesta, ahora FENUTSSAS Y MINSA están por encima del TC, por favor.

 

3)      NOMBRAMIENTOS Es lo mismo del numeral 1 solo que acá esta la lista de quienes se nombran.

 

NO OLVIDAR GESTORES DE ESTA LUCHA DE EXCLUIDOS LLAMADOS REZAGADOS. - Acá debemos de reconocer el trabajo de los mismo rezagados agrupados que trabajaron duro a nivel Nacional y en el Congreso, para lograr ser tomados en cuenta entes de otras listas, solo les reclamamos que el técnico de IST no pueden ser STF, sino deben de ser SPE Ley 25333

 

4)      NUESTRO INCREMENTO DEL 55% MAL DICHO. Es nivelación del 55% de guardias Hospitalarias, pero las FENUTSSAS se van al 30%, por eso lo llaman escalonadamente, pero que pena su trabajo.

 

Acá el enlace de prueba que FENUTSSAS piden el 30% eso es traición a los asistenciales.

https://www.facebook.com/photo/?fbid=1200914330068293&set=a.1200902196736173

 

5)      BONO COVID PARA TODOS LOS ADMINISTRATIVOS. Ese es el trabajo de las FENUTSSAS.

 

6)       PAGO EXCEPCIONAL DAN RISA DISCULPEN NOTICIA PASADA QUE QUIEREN SER DUEÑOS AHORA DEL BONOS DE PRODUCTIVADAD, BUENO ES SUYO FENUTSSAS, PERO TAMBIEN LO RECLAMAN COMO SUYO LOS MEDICOS, LOS CONGRESISTAS Y EL ESTADO. ¿A quién le creemos? Saben cómo son unidos se ponen de acuerdo que todos fueron y fácil; cuando en realidad es que EL PERÚ SE ENDEUDA 100 AÑOS Y PARA QUE NO DIGAN NADA DA UN BONO, cuando podía reconocer el nivel SPE LEY 25333 de todos los egresados de IST, o el 55% de nivelación de Guardias Hospitalarias, o el pase de todo tipo de contrato a CAS, o aumentar a 100% el nombramiento del 40%, pues en el VRAEM Y FRONTERAS será al 100%.

 

7)      LEY 31039 QUE EL CONGRESO APROBO, Y ESTA EN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. Esta Ley 31039 ES SOLO PARA UNIVERSITARIOS NO ES PARA LOS TECNICOS ASISTENCIALES PUROS LEY 28561.

 

Nuevamente lo señalamos Ley 31039, está por encima del Congreso, ¿Por qué? Porque no tienen capacidad de gasto económico, encima del MINSA porque el Estado lo rechazo es decir MINSA lo rechazo y por lógica encima de todo GREMIO SINDICAL incluido claro esta las FENUTSSAS.  

 

8)      Enviamos al Congreso diferentes documentos, pero no les intereso porque nos falta fuerza, pero si escuchan a otros pero los técnicos asistenciales puros Ley 28561 nada. https://chaquetasblancas.blogspot.com/2020/06/carta-enviada-el-congresista-merino.html 

 

QUE QUEDE CLARO LAS FENUTSSAS LOS ASISTENCIALES NO LES INTERESA ANDA D ENADA SOLO ENGAÑOS Y MAS ENGAÑOS DURANTE DECADAS. https://www.facebook.com/photo/?fbid=1258360394323686&set=a.1258355704324155

 

SI CONTAP NO LLEGA Y LOGRAMOS LA LEY 28561 DENTRO DE DECRETO LEGISLATIVO 1153 Y LA LEY 25333 PARA LOS TECNICOS EGRESADOS DE IST NO TENDRIMOS NADA, GRACIAS A DIOS LOGRAMOS HACER UN NUEVO CAMINO Y NO DEBE DE PARAR PARA NADA LA CREACION DE SINDICATOS, FEDERACIONES REGIONALES Y LA REACTIVACIÓN DE LA LUHADORA CONTAP, UNA NUEVA GENERACIÓN DE DIRIGNETES ESTA VES EN CADA DEPARTAMENTO Y ELLOS LOS LUCHADORES SERAN ELEGIDOS PARA LA NACIONAL CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES ASISTENCIALES NETAMENTE CHAQUETAS BLANCAS.

 

PLATAFORMA VERDADERA DE LUCHA DEL TECNICO ASISTENCIAL CHAQUETA BLANCA CONTAP

 

1)      NUESTRA LEYU SON LA 28561 Y 25333.

2)      ES EL ASCENSO O RECONVERSION DE CARGO A NIVEL SPE LEY 25333, REQUITO TITULO DE IST.

3)      NIVELACIÓN DEL 55% CON PROFESIONALES EN LA 1153 QUE HACE 07 AÑOS YA COBRAN.

4)      NIVELACIÓN DE SUELDOS COMO PROFESIONALES CON TECNICOS DE ESSALUD, MISMA FUNCION MISMA RENUMERACIÓN.

5)      BONO POR METAS ANUALES AL 100% PARA EL AÑO 2020 A PAGAR EL 2021.

6)      REFORMA DEL GRUPO TECNICO ASISTENCIAL Y SE CAMBIEN LAS BOLETAS, TITULOS A LO QUE SEÑALA NUESTRA LEY 28561.

7)      REFORMA EN NIVEL SON 18, INICO STF, ILOGOCO LOS PRODESIONALES SOLO TIENE 5 NIVELES Y CADA GOBIERNO SUBEN, IMAGINATE NOSOTROS NECESITAMOS MAS DE 5 VIDAS PARA LLEGAR A TECNICO “A”, ILOGICO ESTA DISCRIMINACIÓN EN LOS NIVELES.

8)      RECONOCIMIENTO DE NUESTRAS FUNCIONES AL EGRESADOS DE IST.

9)      CREACIÓN D ELAS JEFATURAS NETAMENTE DE TECNICOS ASISTENCIALES, PUES EL COLEGIO DE ENFERMEORS REPORTA NUESTROS TRABAJO OCN SUS AFILIADAS.

10)  CREACIÓN DEL COLEGIO DE TECNICOS ASISTENCIALES CON LIENEA DE CARRERA Y CONVALIDACIÓN UNIVERSITARIA.

11)  ALIMENTOS PARA TODOS LOS TECNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ.

12)  UNIFORMES PARA TODOS LOS TECNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ

13)  UNIFORMAR LAS GUARDIAS HISPITALARIAS A TODOS LOS TECNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ.

14)  PASE DE TODOS LOS C0NTRATADOS TERCEROS, SUPLENCIA, TODO TIPO DE CONTRATOS A CAS.

15)  NOMBRAMIENTO DE OCNTRATADOS EN NUEVA LISTA DESDE EL MAS ANTIGUO HASTA EL ULTIMO AÑO DE CONTRATOS, SEGÚN NUESTRA LEY 28561, DENTOR DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153, SSOMO LO SEÑALA SERVOR Y LAS NORMAS LEGALES.

16)   

 

jueves, 26 de noviembre de 2020

TECNICOS ASISTENCIALES LEY 28561 Y 25333 POR NUESTRA DISCRIMINACIÓN LABORAL APOYAMOS NUEVA CONSTITUCIÓN PERUANA

 LOS TECNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ NO NOS SENTIMOS IDENTIFICADOS NI REPRESENTADOS POR ESTA CLASE POLITICA NI POR LAS AUTORIDADES DEL EJECUTIVO O LEGISLATIVO QUE 28 DISCRIMINAN LEY 25333 Y NO ACCEDEN AL NIVEL SPE A COLEGAS CON MAS DE 150 MUERTOS HEROES Y MARTIRES LUCHANDO POR ACABAR ESTA DISCRIMINACIÓN   


Un homenaje a nuestro 1er Secretario General Sindical de la nueva etapa Chaquetas Blancas CONTAP y 1er Delegado Nacional CONTAP Pedro Zafra Becerra Todo de blanco y brazos cruzados en Reunión son asesores del MINSA) MARTIR del Técnico Asistencial fallecido en plena PROTESTA NACIONAL PARA ACABAR LA DISCRIMINACIÓN A NUESTRO GRUPO OCUPACIONAL  

Crisis y más crisis muertos y sangre de años por malos políticos y el dinero que llegó por rematar nuestras empresas que hoy hacen ricos a personas en emporios comerciales cuando deberían de servir para dar ingresos económicos al pueblo Peruano.

La realidad es que tenemos una Constitución hecha para los de arriba para los de abajo BURLAS, INJUSTICIA Y DISCRIMINACIÓN. Son 20 años de una Constitución Fujimoristas Capitalista Privatista DISCRIMINADORA hecha para manejar el poder sin respetar a la sociedad y todos ofrecen cambiarla pero llegado al poder la tentación es tan grande que se olvidan del pueblo y empiezan a vivir del poder y a compartir con su familia y allegados, el resto no existe.

Lo malo no nos escuchan y siguen en mentiras DISCRIMINANDONOS. Esta Constitución que nos tiene en todos los gobiernos crisis mas crisis, esta manchada de sangre por el poder oscuro que reprime o quita la vida a quienes quieren un Estado responsable pero el Estado ahora se está ahogando en el mar de la corrupción y nos quieren venir a dar lecciones de que es mejor parches y más parches a esta Constitución y que no toquemos para nada de nada de una de las peores y más vergonzantes Constituciones del Perú, mientras otros Paises inclusive Chile tendrá Asamblea Constituyente ¿Y Perú? hace años.

La INJUSTICIA Y DISCRIMINACIÓN EL TECNICO ASISTENCIAL LO CONOCE. El enemigo de un Peruano es otro Peruano esto nace con la  Constitución Fujimorista mal ejemplo a una sociedad partida entre corruptos de toda clase política, sindical, ministerial, social donde el poder es el que manda, y si no eres parte de esa argolla corrupta encubridora serás nada para nadie, y tu voz así sea correcta no interesa, el poder esta encima de la verdad y eso es incorrecto, se llama DISCRIMINACIÓN E INJUSTICIA.

Tecnicos asistenciales conocemos en EN CARNE PROPIA LA DISCRIMINACIÓN DEL MINSA A NUESTRSO GRUPO OCUPACIONAL. Los sindicatos de técnicos y federaciones  LEY 28561 Y 25333 MAS DE 55,000 COLEGAS A NIVEL NACIONAL conocemos del ejecutivo y legislativo, de lo poco o nada en lograr lo justo o hacer justicia a nuestro GRUPO OCUPACIONAL, o de las burlas del estado en sus diferentes documentos a los técnicos cuando sabemos es que no tenemos una fuerza notable, pero aun con mas de 30 sindicatos y 02 federaciones Regionales nos unimos y salimos a PROTESTAR A NIVEL NACIONAL y en plena lucha se atrevieron a decir no tenemos dinero para ustedes y el congreso no hizo nada, mas allá de reconocer que se sometieron a mentiras, sin respetar la igualdad del derecho de todas las personas y se compruebe LO OBSOLETA DE NUESTRA CONTITUCIÓN y solo el poder o la fuerza sirvan para buscar o alcanzar justicia.  

La ley 25333 lo que necesita es buena voluntad y no mentiras o excusas. Las leyes están para cumplirse; pero no se cumple ley solo a universitarios Colegiados y al técnico de IST así mueran mas de 150 como héroes no les  interesa y así mueran luchando en plena Pandemia COVID NUESTRO 1ER SECRETARIO SINDICAL Y DELEGADO NACIONAL CONTAP PEDRO ZAFRA BECERRA declarado MARTIR DEL TECNICO ASISTENCIAL, eso no les interesa.

MINSA debe de dar SPE A TODOS LOS TECNCIOS ASISTENCIALES CON TUTLOS DE IST. Las mentiras de que para aprobar la Ley 25333 se necesita de otra ley es lo más vergonzoso existente cuando saben que se debe de tener buena voluntad para acceder a SPE a colegas de IST, y eso lo hacen porque saben que aun no tenemos una mayor fuerza para luchar y usan a sus GREMIOS APENDICES A DESTRUIR NUESTRA JUSTA LUCHA o no lo denunciamos. Los Contratados a nombrar también deben de ser SPE al ser nombrados ya que se les exige títulos de IST para su respectivo nombramientos. Este año ingresa 40% deben de ser SPE y así cada años el 20% a nombrar puedan ser SPE ley 25333. 

Quitan guardias hospitalarias en las Consultas Externas sabiendo que ganamos como limpieza no nos nivelan el 55% de las Guardias Hospitalarias 07 años cuando otros ya cobran ese monto.  Y ni que decir como usan frases palabras para engañar, no se sabe a quién, pero a nosotros no, solo hacen para entorpecer ¿QUÉ CLASE DE AUTORIDAD SON, SE ATREVEN A QUITAR GUARDIAS EN LAS CONSULTAS EXTERNAS PERO DICEN “NO HAY DINERO PARA AUMENTOS DE SUELDOS” EL 55% en el caso del técnico asistencial no es aumento, es nivelación, porque otros trabajadores allegados al MINSA ya recibieron hace 7 años dichos montos ¿De dónde nos sales que es aumentos lo que pedimos los técnicos? 

Tecnicos Asistenciales DISCRIMINADOS COMO GRUPO OCUPACIONAL Y SOMETIDOS A OTRO GRUPO OCUPACIONAL INJUSTO YA QUE COBRAN POR NUESTRAS FUNCIONES. Así además no les interesa reconocer funciones, jefaturas de nuestro GRUPO OCUPACIONAL y no estar dentro del COLEGIO DE ENFERMERAS que se atrevieron a señalar que nos recibirán en su COLEGIO DE ENFERMERAS previo pago de 22.50 "PARA DEFEDERNOS", ¿EL COLEGIO DE ENFERMERAS EN QUE NOS PODRIA DEFENDER, si nuestros males es justo por eso que no quieren soltarnos, somos sus semi esclavos y la solución es que EL COLEGIO DE ENFERMERAS RESPETE NUESTRO GRUPO OCUPACIONAL QUE NO SOMOS SUS AYUDANTES SOMOS OTRO GRUPO OCUPACIONAL MINSA debe de de arreglar este problema en desarrollo y el Legislativo debe CREAR EL COLEGIO DE TECNICO PROFESIONALES, pero si nos dejan DISCRIMINADOS años tras años ganando igual que los trabajadores de limpieza y responden al Congresista Luis Alberto Valdez Farias OFICIO 264-2020/LAVF-PV-CR desde el MINSA la DRA. Claudia Ugarte Taboada CON NOTA INFORMATIVA 688-2020DG-DIGEP/MINSA de forma negativa señalando que "Se está estudiando, analizando, conversando algún momento arreglar esta realidad".

https://www.facebook.com/media/set/?vanity=tecnicos.contap&set=a.1696150997211288

SOMOS UN NUEVO MOVIMIENTO SINDICAL QUE REGRESA DESPUES DE SU DESTRUCIÒN CON DESPIDOS DE JUAN MANRIQUE SALS Y EL CEN-C-CONTAP. Nosotros los técnicos asistenciales tenemos mucho por decir y no es un grupito que no sabe nada, mejor a la verdad son mas de 55, 000 técnicos asistenciales que éramos representados por FENUTSSAS FENATEASP CUT ASOCIACIONES que jamás les importo defender nuestros derechos y acabar todo tipo de DISCRIMINACIÓN LABORAL DENUNCIADA POR LA CONTAP durante todos estos años.

DESMONTAR gremios corruptos que no nos representan o cómplices de que sigamos igual y peor, originaron ataques contra dirigentes que solo trabajamos la unidad netamente asistencial conociendo la corrupción a todos los niveles, el poder que tiene solo nos quedó trabajar con sindicatos federaciones regionales y confederación.

Ni un paso atrás, adelante como el Elefante. Exigimos la unidad netamente asistencial y avanzar al desarrollo como se viene dando de lograr el ejecutivo legislativo cumplan las leyes sin usar los poderes del estado para DISCRIMINAR A HEROES Y MARTIRES y más de 55,000 que luchamos por lograr la unidad del técnico asistencial Ley 28561 y sea reconocida la Ley 25333 y todo técnico asistenciales del Perú acceda al nivel SPE  todos los colegas con título de IST, para luego el reconocimiento de sus funciones separación del COELGIO DE ENFERMERAS que nada tiene que ver con nuestro GRUPO OCUPACIONAL y así tener nuestras propias jefaturas y unidos lograr NUESTRO COLEGIO DE PROFESIONALES TECNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ.   

domingo, 1 de noviembre de 2020

AHORA TODOS LOS GREMIOS Y COLEGIO DE ENFERMERAS QUIEREN SALVAR A LOS TECNICOS ASISTENCIALES LEY 28561 Y 25333

  CUANDO LA ORQUESTA DE LOBOS DIZFRAZADOS DE OVEJAS CON FLAUTA DE AMELIN QUIEREN DECIR QUE SON NUESTROS SALVADORES PERO SON LOS QUE NOS TIENEN DISCRIMINADOS



COLEGAS TECNICOS ASISTENCIALES CHAQUETAS BLANCAS CONTAP, ¿COMO LOS QUE VIVEN DE TÍ, TE ENGAÑAN Y OPRIMEN DECADAS PODRAN SER NUESTROS SALVADORES? 

1) ¿CÓMO QUIENES NOS EXPLOTAN DISCRIMINANDO PODRAN SER NUESTROS SALVADORES? SI SUS DIRIGENTES SON ENFERMERAS Y TRABAJAN CON COLEGIO DE ENFERMERAS Y OTROS MOVIMIENTOS SINDICALES DE LAS MISMAS CARACTERISTICAS Y NO LES INTERESA NUESTRO VERDADERO DESARROLLO 

Es increíble ver al COLEGIO DE ENFERMEROS llamando al técnico como su dueña de enfermería y ver que salgan supuestos defensores nuestros si son movimientos dirigidos por administrativos, enfermeras son mesclas de los mismo de siempre y quieren ser mas dignos de sus raíces, haciendo los mismo que hacen todos, QUERER SEGUIR USANDO SOLO PARA QUE SEAN MASA la llaman unidad y a la CONTAP la llaman traidores por querer lograr la unidad sea netamente asistencial, con federaciones regionales y Confederación que jamás caiga en la garra de nadie, al contrario levante la internacional  ya que el trabajo de la CONTAP es sui generis, pero con respeto a la Constitución, a los derechos laborales internacionales y el camino que tuvo las masas pero con la diferencia de independencia sindical, política, profesional, social, económica y ligada a la sociedad y jamás alejada de nuestras raíces, no cómo todos manejadas y orquestadas con la complicidad del Estado y políticos que no reconocen triunfos como del MAS de Evo, o el PT de LULA o al mismo Correa que logro montar el caballo y dar al pueblo lo que necesitan o como Chile que logro lo que nos falta una nueva Constitución EN PROCESO donde todos paguen sus impuestos y el mercado libre sea responsable de proteger a las personas, sus derechos sean establecidos en la Constitución como prioridad y no que la cosa (Dinero, empresas, etc) este por encima del derechos de las personas. Avanzar hasta lograr un movimiento que no sea corrupto y cada departamento presente candidatos al Congreso, al inicio a otros partidos para lograr nuestro COLEGIO DE PROFESIONALES TECNICOS ASISTENCIALES O COLEGIO DE PARAMEDICOS. Pero jamás olvidemos nuestras raíces el pueblo, para el pueblo, tal cual lo señalo Mariátegui, nada de copias extrañas a nuestra Nación, una verdadera política económica autentica.

2) LA HISTORIA SINDICAL ES IMPORTANTE, SINO SABES LA HISTORIA SINDICAL DE COMO TE LLEGO LA LEY 28561 Y 25333, JAMAS IRAS EN BUEN CAMINO, SINO EN ENGAÑOS.

CONTAP Como ya se sabe logro la Ley del Técnico Asistencial un 23 de junio del año 2005 despues de 49 marchas con el 1er Secretario Colegiado Juan Manrique Salas nuestra Ley 28561 y ella señala las licencias sindicales a los sindicatos, a las Federaciones Regionales y a la Confederación. Así que ya basta de engaños de la orquesta de lobos vestidos de luchadores sociales, somos Tecnicos Asistenciales y nuestra fiesta debe de ser los 23 de junio de cada año.  

La Ley del técnico asistencial profesional 25333 no se aplica 28 años que accedan al nivel SPE. 


3) LA CONTINUACIÓN DE LA CONTAP RENAZCA COMO EL AVE FENIX ES SEGUIR LA MISMA ESTRUCTURA ECONOMICA PARA QUE TRABAJE EN BENEFICIO DEL TECNICO ASISTENCIAL. 

CONTAP tiene un gran pliego petitorio verdadero y una gran lucha pendiente heredada de la primera CONTAP Chaquetas Blancas y a ese tren se siguen subiendo mas derechos naturales presentados como el COVID que esta matando a cientos de tecnicos, pero como lo señalamos antes de la aparición del COVID con la crisis sanitaria con muerte presentada en la ciudad de Tacna y el fallecimiento de medico y colega técnica se solicito seguro de vida contra enfermedades sumado a la de accidentes de transito ejerciendo las funciones, eso esta pendiente pues el seguro de vida y salud no solo debe de ser por un año por el COVID sino por todo tipo de enfermedad y accidentes de nuestros colegas asistenciales. Pero no podemos dejar que se destruya la columna vertebral económica, el 1% de nuestros sueldos, con un inicio modificado del 60% para los sindicatos, el 20% para las Federaciones Regionales y cuando se logre las Federaciones Regionales ellas logren dar vida nuevamente de las cenizas al Ave Fénix de la CONTAP y los nuevos dirigentes Colegidos del CER-C-CONTAP reciban el 20% restante de ese 1%. Matemáticamente seria que cada sindicato formado en todo el Perú debemos aportar 10 soles, luego cuando se logre la Federación Regional de cada departamento pasar 2 soles X cada afiliado y cuando ya se tenga la cantidad suficiente de Federaciones Regionales formar la Confederación CONTAP y se logre el CEN-C-CONTAP elegido entre elecciones democráticas en todos los establecimientos afiliados a la CONTAP y la lista ganadora que será presidida por el Jurado Nacional de Elecciones y los comités electorales de todos los sindicatos será la que reciba el otro 20% restante que será los 2 soles de cada afiliado de todos los sindicatos y Federaciones Regionales que serán entregados a Economía, sean CER-C-CONTAP o sean el CEN-C-CONTAP.



3) CONTAP ENTREGA SU HISTORIA DE LUCHA A LOS COLEGAS DE TODO EL PERÚ Y AGRADECE CONTINUAR LOS MISMOS IDEALES SER DEL PUEBLO PARA EL PUEBLO Y JAMAS OLVIDAR DE DONDE ESTAMOS SURGIENDO.

El CEN-C-CONTAP Tienen mayores responsabilidades frente al CER-C-CONTAP ya que uno se mueve a nivel Nacional y el otro a nivel Regional. Sobre estos casos hemos hecho todo o posible por dar en entendimiento que nuestra lucha verdadera se enfrenta a una ya reconocida orquesta de enemigos y adversarios poderosos, que la única forma de desarrollo y defensa de nuestros derechos es lograr el nivel de CONFEDERACIÓN. Seguir adelante y alcanzar lo que aun nos falta el ROSSP de la CONTAP.

4) CONTAP LA REALIDAD DE NUESTRO GREMIO ESTA SOBRE + DE 30 SINDICATOS Y 02 FEDERACIONES PERO UNA DE ELLAS ALEJADA HACIA EL SUR EN BUSCA DE NUEVOS HORIZONTES.

No es fácil para la CONTAP Mantener nuestros ideales con nuevos dirigentes haciendo todo lo posible en explicar la ideología de unidad que como sea sin entender quieren rebajarlo y eso intento Arequipa, aunque sin exito dar un golpe de estado que también ya había intentado Lima; no sin antes dejar de lado ser difamados y satanizados por dirigentes de otros gremios que señalaban que nos enviaban dinero que eso era lo que hacíamos, claro que cada ladrón creen que todos somos de su misma condición y mienten solo para frenar el avance de la CONTAP, lo que si hacemos  es solicitar los gastos de viáticos lo cual es lo justo, donde viajamos, Junín o Ancash pero jamás fuimos para Arequipa que ahora esta trabajando unir la Macro Región Sur y ser ellos quienes los dirijan esa Macro SUR, eso es malo cuando el trabajo es que cada Departamento debe de lograr su propia Federacion Regional y su CER-C-CONTAP Perú y así lograr la CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES ASISTENCIALES, si que cada Región tenga su local y Clubes; pero para trabajar no será en ninguna Region como lo señala Arequipa, como esta comprobado TRABAJAR LA CREACIÒN DE UNA MACRO SUR no servirá para nada ya que por la pandemia COVID, ese error les costo caro, pues queda claro que Lima es es centro de lucha y trabajo y que las Macros no servirán para nada; pero las Federaciones Regionales si son importante y lograr la Confederacion el ROSSP CONTAP Chaquetas Blancas y el nuevo CEN-C-CONTAP, para lograr trabajar en Lima.

   Los nuevos dirigentes quieren dar aportes económicos mínimos; esto nos enseña que no saben ni reconocen todo lo que se logro con la primera CONTAP darles una Ley 28561 en ella gastos económicos de organizacion y planes operativos + Congresos Nacionales y las 29 marchas desde el año 2002 al 2005 y con ello ser reconocidos por SERVIR luego se añadieron mas asistenciales a nuestra Ley con el Decreto Supremo 012-2011-SA para luego ser reconocido por SERVIR en la Reforma de Salud mediante el Decreto Legislativo 1153, aunque el Ministerio de Salud intento secarnos del D.L. 1153 con una comisión tripartita MINSA, SERVIR y ECONOMIA Y FINANZAS.

5) EL AVE FENIX CONTAP ESPERA RESURGIR DE LAS CENIZAS Y ESCOMBROS DE DONDE LO DEJARON PERO LOS ENEMIGOS ESTAN TRATANDO DE PONERLA POR DEBAJO DE TODOS Y ESO NO SE DEBE DE PERMITIR.

No se trata de una organización nueva, se trata de acabar toda los malo y lograr todos nuestros derechos defendidos años y por eso fuimos destruidos ya que la CONTAP Chaquetas Blancas ya lo veníamos luchando pues eso lo que ustedes recién lo ven nosotros ya lo sabíamos hace años por eso que somos los Tupac Amaru II de todos que viven de nosotros, sean el Colegio de Enfermeras como ya se dieron cuenta u los otros gremios como eso ya se sabe.  

6) COLEGIO DE ENFERMERAS SE DESCUBRIO AFILIANDO A SU COLEGIO DE ENFERMERAS CON 15.50 A TECNICOS QUE LOS LLAMA DE ENFERMERIA Y CLARO USTEDES YA SABEN EMPEZARON A CORRER A AFILIARSE. 

Existe todo clase de tecnicos y como ya sabrán en otros gremios que nos les interesa ser profesionales ni tener COLEGIO DE TECNICOS PROFESIONALES ni les interesa nada solo quieren seguir cargando los carteles de todos los otros gremios, ahora existirán no solo cargaran los carteles de otros gremios pero que jamás logran nada, ahora cargaran carteles del COLEGIO DE ENFERMERAS que les quitaron sus funciones, pero por lo visto no les interesa y ya se están afiliando.  Queda otro grupo que no hacen nada de nada y no le s interesa nada es como la Canción del Chileno Jara "Ni chicha ni limonada en alusión al desinterés de las personas en defender sus derechos contra las injusticias y fue asesinado en el golpe de Estado X Pinochet que llevo adelante con el plan Cóndor y los Chicago Boys, descubierto por la CIA al ser asesinado en Washintong D. C. Estados Unidos Orlando Letelier, donde se desclasifico el golpe de estado y el tema de Jara nos enseñara que no se puede vivir desinteresados a la realidad.  


 Pero es bueno que el COLEGIO DE ENFERMERAS quiere DISCRIMINARNOS y señale 15.50 para tal DISCRIMINACIÓN. Confiamos que los tecnicos asistenciales entiendan aprendan que no se puede vivir como lo señala Jara en su tema "Ni Chicha Ni Limonada" y asumir con responsabilidad el regreso de la CONTAP pero mas fuerte que antes pues como ya saben sus enemigos y adversarios son muchos. 

7) SI EL AVE FENIX CONTAP CHAQUETAS BLANCAS NO REGRESA NO SERA PORQUE LOS ENEMIGOS NOS VENCIERON SERA PORQUE LOS TECNICOS ASISTENCIALES NO ESTABAN PREPARADOS PARA ASUMIR ESTE GRAN RETO DE TENER UN GREMIO TECNICO NETAMENTE ASISTENCIALES CON FEDERACIONES REGIONALES Y UNIDOS X UNA CONFEDERACIÓN.

Pasaron 15 años de la Ley 28561 logrado un 23 de junio del año 2005 sumado a los 05 años antes son mas de 20 años de lucha sumado a la lucha de la Ley de 25333 del 17 de junio del año 1991 y se logro acceder al nivel P4 Ley 276 a los tecnicos de ESSALUD con SUTAESSALUD LOGRADO X Juan Manrique Salas son mas de 30 años de lucha buscando la unidad netamente asistencial; pero la Ley 25333  que en el MINSA solo se aplico el año 1992 hace y mas de 28 años que estamos DISCRIMINADOS en el nivel SPE los Tecnicos Asistenciales con titulo de los IST accedan al nivel correspondiente SPE y la CONTAP viene solicitando al MINSA, al Ejecutivo, Legislativo, SERVIR, Economía y Finanzas, DEFENSORIA DEL PUEBLO, Ministerio de Trabajo; solo nos falta 02 cosas denuncias ya señaladas como tareas de las Federaciones Regionales y luchar en la calles de todo el Perú con nuestras Chaquetas Blancas CONTAP  y sacar el ROSSP  de la CONTAP.   


DIOS Les bendiga 

Postdata.  Ven una foto de blanco, varias veces nos dicen que la quitemos pues nos traiciono a la CONTAP, agradezco que sepan la historia, pero a los que no lo saben sea foto queda como advertencia que los traidores no son los enemigos o adversarios, sino que los traidores se mueven al lado nuestro y que debemos de tener mucho celo y cuidado de nuestra organizacion, ya que una ves ya lograron destruirla y eso no se vuelva a repetir jamás, DIOS mediante con la unidad de los tecnicos asistenciales.   

jueves, 27 de agosto de 2020

MINISTRO DE SALUD PILAR MAZZETTI SOLER ¿PORQUE LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES SEGUIMOS DISCRIMINADOS ADEMAS PERDIMOS CASI 20O SOLES DEL AÑO 2012 AL 2013?

La referencia de boletas del año 2012 de un técnico asistencial MINSA con el nivel STC antes que se nos quite con el Decreto Legislativo la capacidad económica de 200 soles



INGRESOS:

BON. FAM. 0,01 REM. BAS. 50,00 R.REUNIF 23,82 MOV/REF 5,01 TRA. HOMO 0,04 COST-VID  32,40

DS-040-92 7,60 BE-051-91 18,38 10.23%+3 23,31 DS- 080-94 40,00 DL. 25671 60,00 BE.81-93 60,00

DU-073/97 94,88 118-94 40,00 BONIF 16% 81,79 DU-037-94 190,00 AS.COM. T 3,10 DU 011/99 6+110,03

GUARDIA H. 440,00

TOTAL, DE INGRESOS AL MES DEL PERSONAL TÉCNICO ASISTENCIA AÑO 2012:    1280.41

INGRESOS LABORALES D.U. 032 Y 046- 2002 AETAS

INGRESOS:   1,118

SE RECIBÍAN 02 BOLETAS AL MES Y SI SUMAS LAS BOLETAS DARÍAN UN SUELDO DE:   2398.41

SÍ SUMAMOS LAS DOS BOLETAS DE PAGO DARÍAN EL INGRESO DE 2,398.41, PERO NO PODRÍA SER CORRECTO, PUES ACÁ TAMBIÉN ESTÁN LAS GUARDIAS HOSPITALARIAS LA CUAL DEBE DE SER DESCONTADO AL INGRESO MENSUAL.

2398.41 - 440 (Guardias Hospitalarias) = Total = 1958.41 AL MES.

2) ¿CUANTO GANABA UN TÉCNICO ASISTENCIAL NIVEL STC EL AÑO 2,012 MES DE ABRIL?

Un técnico asistencial ganaba la suma de 1958.41 AL MES abril 2012.

EL AÑO 2013 NOS BAJARON LA REMUNERACIÓN MENSUAL A $ 1760 CON EL D.S. 286-2013. RESTA DE 1958 -1760 = 198. INCREÍBLE NOS QUITARON 200 SOLES MENSUALES MEDIANTE DECRETO LEGISLATIVO 1153. 

198.00 SOLES PERDIMOS DE NUESTRA REMUNERACIÓN MENSUAL DESDE EL AÑO 2,013 Y ES LO QUE NOS DEBEN DEVOLVER.

domingo, 16 de agosto de 2020

3RA PROTESTA NACIONAL MINSA SOLICITUD DEL PLIEGO PETITORIO COVID A MINISTRA DE SALUD DE TÉCNICOS ASISTENCIALES LEY 28561 Y 25333

3RA PROTESTA NACIONAL 13 DE AGOSTO 2020 CONTAP ENTREGO REITERATIVO DOCUMENTO DE PLIEGO PETITORIO PARA SER INCLUIDOS AL PRESUPUESTO COVID DE GUERRA MINSA DEL AÑO 2020 DEL ESTADO PERUANO QUE SE DEBATIRÁ EN EL CONGRESO Y ACABAR LA DISCRIMINACIÓN DEL TÉCNICO PROFESIONAL ASISTENCIAL TÉCNICOS ASISTENCIALES Y SER PARTE DEL EQUIPO PROFESIONAL DE SALUD QUE LO SOMOS EN LA REALIDAD Y NO EN EL NIVEL Y LOS TRABAJADORES ASISTENCIALES DE NUTRICIÓN, FARMACIA, LABORATORIO, RAYOS X, OBSTETRICIA Y REHABILITACIÓN LEY 28561 Y 25333




 Oficio N° 0001-2020

Lima 13 de agosto del año 2,020

 

Dra. 

Pilar Mazzetti Soler  

Ministra de Salud del Perú 

 

Ministra de Salud Pilar Mazzetti le escribimos de todo el Perú, a nombre de los más de 55,000 profesionales técnicos asistenciales egresados de IST, los técnicos y auxiliares asistenciales y los trabajadores asistenciales de la Salud Ley N° 28561 y N° 25333, pues no vemos obligados en plena pandemia Mundial del COVID-19 donde muchos trabajadores de salud y más de 70 trabajadores colegas técnicos asistenciales has fallecido por COVID-19 y nos gustaría el MINSA de las cifras oficiales de trabajadores de Salud muertos; además ante el silencio administrativo y negatividad a nuestros postergados derechos durante décadas y años decidimos denunciar estos hechos y nos presentamos los profesionales técnicos asistenciales, los técnicos asistenciales y los trabajadores asistenciales del Perú agrupados por la Ley N° 28561, reconocidos por SERVIR dentro de Carreras Especiales; además también dentro de nuestra Ley N° 28561 están agrupados los técnicos asistenciales egresados de los Institutos Tecnológicos Superiores del Perú, que contamos con Títulos emitidos por el Ministerio de Educación del Estado Peruano como “PROFESIONAL TECNICO” que se entregan después de tres años de carrera con prácticas profesionales en diferentes establecimientos de Salud del Perú y con el trabajo de hacer tesina en los Institutos Superiores Tecnológicos del Perú y así poder obtener nuestros Titulo como “TECNICOS PROFESIONALES” a Nombre del Estado Peruano además nuestros Títulos emitidos por el Ministerio de Educación llevan el escudo Peruano en la parte alta de nuestros Títulos que serán entregados en los diferentes Institutos Tecnológicos Superiores del Perú, estos Títulos emitidos por el Ministerio de Educación que son entregados al Ministerio de Salud a nivel Nacional, cuentan con un número de Registro del libro del mismo Ministerio de Educación, para garantizar su originalidad e identidad del egresado a nombre de la Nación e identificara de una persona que culmino la carrera profesional y así garantizar sus estudios de tres años y la no se falsificación por gente inescrupulosa de los Títulos de los diferentes Institutos Tecnológicos Superiores del Perú somos los pilares de la Salud pero no reconocidos por el Ministerio de Salud, somos considerados Héroes por estar en primera línea de batalla luchando contra el COVID-19 por el mismo Presidente del Perú Martín Vizcarra Cornejo en el mensaje a la Nación por aniversario Patrio del 28 de julio 2020; Pero por estar luchando al frente de batalla contra el COVID-19 tenemos muchos trabajadores técnicos asistenciales de la salud muertos, que día a día siguen falleciendo en todo el Perú, pero no sabemos cuándo colegas han muerto exactamente porque aún no existe el COLEGIO DE PROFESIONALES TECNICOS ASISTENCIALES existiendo ya las normas legales para tener la convalidación a nivel universitario y el Bachillerato a nuestra carrera en la salud, y que nuestros derechos laborales se encuentran discriminados y postergados por décadas y años, por eso los reclamos de justicia que estamos realizando a nivel Nacional es ser recibidos en su despacho Ministerial y acabar esta discriminación laboral, como usted lo señala que “el Estado es uno de los peores maltratadores, las personas que trabajamos en salud nos estamos arriesgando  y no tenemos todo lo necesario para poder protegerlos” por eso es necesario acabar esta desigualdad en nuestros derechos postergados, esperamos una acción rápida a nuestros reclamos por ser de justicia, y lograr la igualdad de nuestros derechos al Técnico profesionales Asistenciales, Técnicos Asistenciales y Trabajadores Asistenciales agrupados por la Ley N° 25333 y la Ley N° 28561 que fue aprobado hace 15 años un 23 de Junio del año 2005; por lo cual deseamos tener un día de celebración a nivel Nacional que realcen a nuestro grupo ocupacional. 

Declarar el día 23 de junio de cada año, como el día del profesional técnico, técnico asistencial de salud, pues agrupa en todos los sectores a nuestro grupo ocupacional. (Dia que se aprobó la Ley N° 28561 del profesional técnico y técnico asistencial en el Congreso del Perú)

 

 

Ayuda Memoria del Técnico Asistencial agrupados por Ley N° 28561 y N° 25333

Los más de 55,000 Técnicos Asistenciales del Perú Ley N° 28561 y N° 25333, reconocidos por SERVIR en CARRRERAS ESPECIALES, dentro de la Reforma de Salud Mediante el Decreto Legislativo N° 1153 solicitamos el reconocimiento de nuestros postergados derechos que afecta a nuestro grupo ocupacional que está emigrando a otras carreras profesionales afectando perder pilares de la Salud que atendemos directamente a los pacientes con mayor permanecía de tiempo al lado de ellos nos encargamos de entregar las pertenecías del paciente hospitalizado y la recepción de los diferente medicamentos y útiles del asea que la familia trae para sus pacientes hospitalizados ,  nos dedicamos a darle al paciente confort cambiando la ropa de cama y cambiando al paciente, cuidamos como se encuentran sus funciones vitales y respiración, nos encargamos de los diferentes alimentos al día de nuestros pacientes, acompañamos al Médico en las visitas Médicas para las diferentes indicaciones Medicas, movilización en sillas de ruedas o camillas para las interconsultas a diferentes especialidades o traslados a otros hospitales especializados en ambulancias, nos dedicamos a la movilización rehabilitación cambio de posición de nuestros pacientes postrados o inmovilizados, nos encargamos del baño de nuestros pacientes y si fuera necesario y no puede el baño de esponja, nos encargamos de la limpieza de fluidos corporales altamente contaminantes, realizamos con mucho cuidado alimentar las diferentes dietas nutricionales y especiales a nuestros pacientes, ejecutamos llevando las diferentes ordenes medicas o exámenes auxiliares a laboratorio u otros servicios requeridos que el paciente requiere para su recuperación, nos especializamos en la limpieza y desinfección de los materiales biomédicos en los diferentes central de esterilizaciones o por diferentes servicios, el técnicos asistencial es el único en realizar post mortem, además recibimos las diferentes ordenes médicas y coordinamos con los profesionales para su ejecución y así para la recuperación de la vida de nuestros pacientes, por esa razón hemos documentado nuestros reclamos a nombre de los sindicatos de técnicos asistenciales del Perú ley N° 28561 y N° 25333, trabajando nuestra propia organización sindical de acuerdo a la Leyes Peruanas, en reconocimiento a la libertad sindical consagrado en el Art. 28[1] de nuestra Constitución, la no discriminación  laboral Art. 26[2] de nuestra Constitución Peruana y los derechos laborales a una remuneración equitativa del trabajador de acuerdo al Art. 24[3] de nuestra Constitución Peruana y de los derechos internacionales reconocidos por la OIT como es la igualdad de remuneraciones Convenio 100[4],  y la no discriminación laboral convenio 111[5]; documentando nuestros reclamos desde que gano las elecciones el ex Presidente PPK, y aun antes de este gobierno para ser tomados en cuenta y al cambio de gobierno con el Presidente Martín Vizcarra Cornejo hemos seguido documentado nuestro pliego de reclamos por ser de derecho, ser de justicia el Estado acabe todo tipo de discriminación en nuestro caso laboral.

1)      Solicitamos acabe casi tres décadas LA DISCRIMINACIÓN de nuestros títulos Profesionales a nombre de la Nación de los profesionales técnicos que contamos con Títulos Profesionales a Nombre de la Nación otorgado los Institutos Superiores Tecnológicos y acceder al nivel Profesional SP “E” de acuerdo a la Ley N° 25333.

 

 

1.1. Solicitamos la CREACIÓN DEL COLEGIO DE PROFESIONALES TECNICOS DE LA SALUD DEL PERÚ, con convalidación en nuestra línea de carrera de nuestros títulos a nombre del Estado Peruano, otorgado por los Institutos Tecnológicos Superiores.

 

1.2. Solicitamos la CREACION DE LAS JEFATURAS DEL PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL agrupados por la Ley N° 28561 y N° 25333.

 

1.3. MODIFICAR DECRETO SUPREMO 004-2012-SA QUE REGLAMENTO NUETRA LEY 28561, PERO NO CONSIDERO A LOS PROFESIONALES TECNICOS DE LA SALUD EGRESADOS DE LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS SUPERIORES A NOMBRE DE LA NACIÓN.

Reconocer nuestras funciones del profesional técnico títulos Profesionales a nombre de la Nación, pues el Reglamento de nuestra Ley N° 28561 mediante Decreto Supremo 004-2012-SA no considero a los profesionales técnicos que contamos con Títulos Profesionales a Nombre de la Nación otorgado los Institutos Superiores Tecnológicos.

 

1.4.CONSIDERAR AL PERSONAL TECNICO ASISTENCIAL SIN TITULOS DE UN IST. Reconocer el nivel ST “A” a los colegas con mas de 20 años de trabajo

Aplicar el sustento técnico por tres razones

1)      Por tiempo de Servicio.

2)      Por experiencia en el cargo y

3)      Por permanencia en el cargo. 

 

 

2)      ACABAR LA DISCRIMINACIÓN DE 07 AÑOS EN EL AUMENTO DEL 55% DE LAS BONIFICACIONES POR GUARDIAS HOSPITALARIAS QUE SE DIO MEDIANTE EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1153. Solicitamos acabe la discriminación del aumento de las bonificaciones del 55% por guardias hospitalarias aplicadas a otros trabajadores el año 2013 mediante el Decreto Legislativo N° 1153, pero 07 años seguimos esperando acabe esta discriminación pues nos tienen injustamente discriminados y falta de igualdad de derechos laborales, pues ya se paga a otros trabajadores.   

 

3)      NOMBRAMIENTOS DE LOS CONTRATADOS TECNICOS ASISTENCIALES AGRUPADOS POR LA LEY N° 28561 Y LEY N° 25333 MEDIANTE EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1153.

3.1. Terminar el proceso de nombramiento de los contratados del año 2014-2018 de los Técnicos asistenciales de la Ley N° 28561 dentro del Decreto Legislativo N° 1153, llamados rezagados, que se encuentra presupuestado esperando la orden para que se les nombre.

 

3.2. Continuar los nombramientos los contratados Técnicos asistenciales Ley N° 28561, mediante el Decreto Legislativo N° 1153 que no se nombraron, pues sus contratos no eran CAS y pasar a todos los contratados sean de suplencia, servicios no personales o de cualquier modalidad de Contrato, pasen a CAS, y sean considerados para nombramiento, pues todos los Técnicos Asistenciales estamos atendiendo pacientes COVID-19 en todo el Perú.

 

3.3. Estandarizar las Remuneraciones Mensuales del Técnico Asistencial contratado que están ganando más o menos de Remuneración Mensual de 1,200 soles a nivel Nacional por haber sido contratados con esa absurda cantidad y que el COVID-19 desnudo estos sueldos; ya que ahora los contratados por COVID-19 el monto señalado de 3,300, de acuerdo a la Resolución Ministerial 420-2020-MINSA es injusto y discriminatorio estos pagos ya que todos los Técnicos Asistenciales estamos atendiendo pacientes COVID-19, en todos los establecimientos y servicios de Salud.    

 

 

4)      RECUPERACIÓN Y AUMENTO DE NUESTRAS RENUMERACIONES MENSUAL DE LOS TECNICOS ASISTENCIALES AGRUPADOS POR LA LEY N° 28561 Y LEY N° 25333 PUES GANAMOS IGUAL A UN TRABAJADOR DE LIMPIEZA Y SOLICITAMOS NIVELACION DE RENUMERACIONE MENSUAL CON LOS TECNICOS ASISTENCIALES DE ESSALUD, MISMA FUNCIÓN MISMA RENUMERACIÓN.

 

4.1.El 13 de septiembre se dio la Reforma de Salud mediante el Decreto Legislativo 1153 donde nuestro grupo ocupacional agrupados por nuestra Ley 28561 se vio perjudico ya que perdió el valor Remunerativo mensual y ganara menos de los que venia percibiendo en sus Remuneraciones mensuales.

 

4.2.¿Cuánto ganaba un técnico asistencial nivel ST “C” el año 2,012 antes de la Reforma de Salud Decreto Legislativo 1153? 

 

R. El Técnico Asistencial el año 2,012 tenía una Remuneración mensual de 1,958.

 

4.3. ¿Cuánto empezó a ganar un técnico asistencial nivel ST “C” el año 2,013 mediante la Reforma de Salud Decreto Legislativo 1153 Decreto Supremo 286-2013-EF?

R. El año 2013 nos bajaron la Remuneración Mensual a 1,760 mediante Decreto Supremo 286-2013-EF.

 

4.4. Nuestra Remuneración mensual en un año cayo de ganar 1,958 el año 2012, pasamos a ganar 1,770.

 

4.5. Hemos perdido el ingreso de nuestra Remuneración Mensual si restamos 1,958 – 1,770 = 198 soles se perdieron en nuestra Remuneración Mensual.

 

 

5)      SOLICITAMOS EL PAGO COMPLETO DE 720.00 SOLES DEL BONO COVID-19 DESDE EL MES DE MAYO A LOS TECNICOS Y TRABAJADORES ASISTENCIALES QUE SE CONTAGIARON DE COVID-19 Y POR ENFERMERSE TRABAJANDO EN PRIMERA LINEA DE BATALLA YA NO TE PAGUEN O DESCUENTEN EL BONO COVID.19.

5.1. No llama la atención que los técnicos asistenciales se descuente el Bono COVID-19 por enfermarse de COVID-19 atendiendo a nuestros pacientes y se nos llama héroes por es el Presidente Vizcarra en su mensaje a la Nación, pero es injusto estar al frente de batalla contra el COVID-19 y si caes herido no te lo paguen o te lo descuenten.

 

6)      SOLICITAMOS EL PAGO POR METAS ESTABLECIDAS AL 100% DE ACUERDO AL DECRETO SUPREMO 116-2014-EF DEL AÑO 2020, POR LA PANDEMIA DEL COVID-19 Y MUERTE DE LOS TECNICOS ASISTENCIALES LEY N° 29561 Y N° 25333 DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1153.

6.1. Los técnicos profesionales asistenciales, técnicos asistenciales y los trabajadores asistenciales del Perú agrupados por la Ley N° 28561 reconocidos por SERVIR dentro de Carreras Especiales; también nos encontramos dentro de la reforma Meritocrática impulsada por el Estado Peruano por SERVIR en el Ministerio de Salud día 13 de septiembre de año 2,013 mediante el Decreto Legislativo N° 1153, nos encontramos junto al equipo de salud dirigido por los Galenos enfrentando la pandemia Mundial del COVID-19 donde más de 70 trabajadores colegas técnicos asistenciales has fallecido producto de esta enfermedad; hasta esposos técnicos, dejando hijos en orfandad y desamparo total a sus seres familiares y queridos y aun muchos de nuestros colegas están cayendo enfermos por el COVID-19 en los diferentes establecimientos de salud y entrando en cuarentena obligatoria.

 

6.2. El Bono anual está CONDICIONADO en el Decreto Supremo 116-2014-EF que debe de alcanzar un mínimo 60% a 100%, mientras los trabajadores administrativos reciben 1,500 soles anuales el año 2018 y 2019, sin necesidad de lograr ningún puntaje, esto es discriminatorio; y se revise todo y no se discrimine por puntaje a unos y a otros sin puntaje y a todos se paguen sin excepciones.

 

6.3. El Ministerio de Salud deben de dar una fecha única de pago en el Perú por el Bono Anual o llamado por el cumplimiento de Metas Establecidas dado en el Decreto Supremo 116-2014-EF y no tiene fecha única de pago, pues es ilógico que no se tenga fecha única de pago y se paguen cuando se les viene en gana a cada establecimiento de Salud. (Se pago diciembre, noviembre, julio, y fuera de Lima hasta el siguiente año de enero) Por esta razón el Ministerio de Salud deben de dar fecha de pago única a nivel Nacional.

 

6.4. Visto que muchos establecimientos de Salud no reciben el apoyo necesario y jamás llegan a un puntaje requerido en el Decreto Supremo 116-2014-EF, pero los administrativos si cobran en estos establecimientos 1,500 se hace necesario solicitar el mismo derecho y sin discriminación y se pague los 1,500 soles a todos los trabajadores sean asistenciales o sean administrativos y no generan malestar laboral y discriminación a los técnicos y trabajadores asistenciales que no cobran nada a nivel Nacional.

 

6.5. Otro formula seria que ningún administrativo cobre nada donde los asistenciales no cobran nada pues no llegan a ningún puntaje requerido en el Decreto Supremo 116-2014-EF y así se trabaje con el esfuerzo necesario, pues es discriminatorio que los asistenciales no cobren nada y y los trabajadores administrativos no necesiten ningún puntaje y cobren 1,500 el 2018 y 2019 en todo el territorio Peruano, mientras miles de técnicos y trabajadores asistenciales no cobran un centavo.

 

6.6. Por eso será necesario se aprenda lecciones y se paguen a todos los trabajadores asistenciales y administrativos el BONO ANUAL IGUAL, sin discriminar a ningún trabajador sea administrativos o sean asistenciales, pues no se puede estar discriminado a unos y favoreciendo a otros.

 

7)      SOLICITAMOS EL RESPETO A LAS NORMAS LEGALES DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 Y DECRETO SUPREMO N° 005-90-PCM QUE FUERON VIOLENTADOS POR EL REGLAMENTO D. S. 015-2018-SA Y LA R. M. 834-2108/MINSA DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1153, QUE DESAPARECIO LA BONIFICACIÓN FAMILIAR Y ALTERO EL DERECHO AL SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO O POR GASTOS DE LUTO.  

7.1. Que el reglamento mediante Decreto Supremo N° 015-2018-SA y la Resolución Ministerial N° 834-2018/MINSA del Decreto Legislativo N° 1153 violo el derecho a pago por subsidio por Sepelio y Luto y el pago por Bonificación Familiar.  

 

7.2. El pago por Sepelio y Luto debe respetar pues está contemplado en el Art. 144 y Art. 145 del Reglamento de la Carrera Administrativa Decreto Supremo N° 005-90-PCM y el pago por Bonificación Familiar está contemplado en el Art. 53 del Decreto Legislativo N° 276.

 

7.3. El Reglamento mediante Decreto Supremo N° 015-2018-SA y la Resolución Ministerial N° 834-2018/MINSA del Decreto Legislativo N° 1153 sobre Sepelio y Luto redujo a un monto económico, violando la forma de pago señalado en el Reglamento de la Carrera Administrativa Decreto Supremo N° 005-90-PCM, que con la muerte de muchos trabajadores de la Salud asistenciales de Salud por el COVID-19 sus familias directas están siendo perjudicados en el derecho a subsidio.

 

7.4. El derecho a subsidio que señala la primigenia de la Ley según la pirámide de Kelsen que el subsidio por muerte del servidor que se desnuda con las muerte de cientos de trabajadores de Salud por la muerte por estar la frente de batalla contra el COVID-19 y ser llamados héroes por el mismo Presidente Martín Vizcarra; pero se deben corregir el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1153 y dejar las normar legales igual, sin enfrentarlas sin discriminar o afectar el estado de derecho, pues ellas señalan de ser tres (3) remuneraciones totales que se otorga a los deudos del mismo en la siguiente orden excluyente conyugue, hijos, padres o hermanos, y en el caso de fallecimiento de un familiar directo del servidor conyugue, hijos, o padres dichos subsidios serán de dos remuneraciones totales; y en el caso comprobable que se diera gastos por sepelio el Art. 145 señala que el subsidio será de dos (2) que se otorgara a quien haya realizado los gastos pertinentes  remuneraciones mensuales totales  monto económico mensual.

 

7.5. El Decreto Legislativo N° 1153 y el reglamento mediante Decreto Supremo N° 015-2018-SA y la Resolución Ministerial N° 834-2018/MINSA debe de respetar la Ley y los derechos laborales ya establecidos por Ley, como es el caso de Bonificación Familiar ya establecido en el Art. 52 Decreto Legislativo N° 276 y no violar tampoco el pago por subsidio por fallecimiento señalado en el Art. 144 y Art. 145 del Reglamento de la Carrera Administrativa Decreto Supremo N°  005-90-PCM que señala el pago por monto de remuneraciones completas, es decir que debe de pagar como lo señala los Artículos señalados Art. 144 y Art. 145 del Reglamento de la Carrera Administrativa Decreto Supremo 005-90-PCM; Y deben de respetar la jurisprudencia si ya existía normas legales que señalen dichos pagos,  como si respetaron el Art. 54 para el pago por tiempo de servicio señalados en el Articulo 9 y 9.1  señalado en el Decreto Supremo N° 015-2018-SA; que fue tomado respetando el Art. 54 del Decreto Legislativo N° 276.

 

7.6. SOLICITAMOS EL PAGO POR SEGURO DE VIDA MAFRE DE DURACION DE UN AÑO, DE LOS TRABAJADORES FALLECIDOS POR EL COVID-19 SEA LA MISMA CANTIDAD A TODO TRABAJADOR.

Se sabe que a la muerte de un trabajador se firmo un pago por muerte de COVID-19 de duración de aun año, pero se señala que será 50,000 soles por la muerte de un trabajador profesional y 20,000 por un trabajador técnico asistencial, esto lo paga el Ministerio de Salud y se está discriminando la vida del técnico asistencial.

 

7.7. Resolver los casos de desamparo familiar en caso muerte por enfermedad infecto contagiosa o de accidentes en ambulancias.

En caso de accidente Laboral. El Ministerio de Salud con la CONTAP se trabajará un proyecto Ley que proteja en caso de fallecimiento de un profesional técnico o técnico asistencial de la salud Ley N° 28561 en el cumplimiento de sus funciones, sea por alguna enfermedad Intra-Hospitalaria o sea por algún accidente vehicular o en ambulancia cumpliendo sus horas laborales de trabajo, se deberá de pagar sus 36 CTS por abandono y desamparo económico a sus menores hijos y a la familia;  esto pago será aparte del que se realiza pago por Sepelio y Luto.

 

Pago de guardias hospitalarias por igual a todos los profesionales técnicos y técnicos asistenciales de la salud, sean comunitarias o sean hospitalarias sin ninguna diferencia, pues es ilógico se estén dando menos guardias por ser comunitarias. 

 

 

8)      ENTREGA DE ALIMENTOS A CONTRATADOS SI TRABAJAN 12 HORAS SEGUIDAS O MAS HORAS POR EL COVID-19.

Estar programados 12 horas les debe de dar el derecho a sus alimentos, por trabajar 12 horas seguidas, ya que los contratados se les programa M/T y aun no se les puede programar G/D o G/N y así evitaremos alguna enfermedad infecto contagiosa Intra-Hospitalaria a nuestros colegas contratados, pues es injusto que ganen poco, no les den alimentos o los tengan que comprar, no sabiendo si tiene los medios necesarios económicos para poder hacerlo siempre y trabajando en hospitales sonde se pueden adquirir enfermedades intrahospitalarias.

 

9)      ENTREGAR DOS (02) DE JUEGOS DE UNIFORME BLANCOS CON CASACA Y ZAPATOS DE ACUERDO A LA ESTACION CLIMATICA.

 

10)  PAGO COMPLETO DE 12 GUARDIAS HOSPITALARIAS EN TODO ESTABLECIMIENTO DE SALUD.

 

11)  RESPETAR EL UNIFORME BLANCO.

 

12)  DECLARA A LA SALUD UN DERECHO HUMANO.

 

FUNDAMENTOS

 

1)      RECONOCIMIENTO DE LOS TITULOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN ENTREGADOS POR LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS SUPERIORES Y RECONOCIDOS POR LA LEY N° 25333. Los Técnicos Asistenciales del Perú, agrupados por la Ley N° 28561 y la Ley N° 25333, estamos reconocidos por SERVIR dentro de CARRRERAS ESPECIALES[6] por eso Solicitamos acabe la discriminación los Títulos Profesionales a Nombre de la Nación, otorgado por los Institutos Superiores

 

Tecnológicos y se dé el cumplimiento de la Ley N° 25333 [7] y se acceda al nivel SP “E”, como lo señala la Ley; que que hace 28 se reconoció por primera ves en el Ministerio de Salud y como único año de su aplicación y ahora que está generando discriminación y desigualdad ya que el MINSA tuvo otros procesos

 

Desde el año 1,994 y hasta la fecha están discriminando y quebrantando el diálogo únicamente con los profesionales técnicos asistenciales egresados de IST, agrupados por la Ley N° 28561[8].

 

Antecedentes documentarios resaltantes del trámite ante el Estado de reconocer la Ley N° 25333   

 

1.1. Cuando salió la Ley N° 25333 se aplicó al técnico profesional egresados de los IST y accedieron al nivel SP “E” por primera y únicas ves que en el MINSA que se cumplió la Ley.

   

1.2. Luego se solicita el reconocimiento de los títulos del Ministerio de Educación entregado por los IST para acceder al nivel SP “E” según lo señala Ley N° 25333, cuando presentamos el proyecto Ley N° 6544/2002-CR, firmado por el Congresistas Marcial Ayaipoma Alvarado y recibido un 22 de abril del año 2003[9]. 

 

1.3. El año 2,005 el Ministerio de Salud aprobó la correcta ubicación del personal de salud según la Resolución Ministerial N° 648-2005/MINSA, que debía reconocer los títulos del Ministerio de Educación entregados por los IST; pero algo malo sucedió y se discrimino los Títulos Profesionales a Nombre de la Nación, otorgado por los Institutos Superiores Tecnológicos mediante la Resolución Ministerial N° 209-2006/MINSA[10] donde señalo en el Art. 1 un imposible alcanzar pues se señaló que los títulos deberán ser obtenidos entre el 8 de febrero de 1998  y el 13 de diciembre de 1998, cuando estudiamos 3 años más prácticas y tesina pasamos ese tiempo, pues nadie estudia menos de un año para profesional técnico además ¿Cómo es posible el año 2005 tenga fecha pasada del año 1998? Pues lo que la norma debió señalar era que todos los Titulados Profesionales a Nombre de la Nación, deben de presentar sus títulos a la comisión que hayan sido obtenidos hasta la fecha emitida según Resolución Ministerial del año 2,005 y 2006 como se dio a otros grupos ocupacionales y nuevamente se discrimino los títulos de IST.     

 

1.4. En ESSALUD tenemos la prueba legal como a los trabajadores Técnicos Profesionales Asistenciales Ley N° 28561que cuenten con Título Profesional a Nombre de la Nación de los Institutos Tecnológicos Superiores, dentro del Decreto Legislativo N° 276, reconocen los títulos profesionales de los IST a Nombre de la Nación de acuerdo a la Ley N° 25333.   

 

Ø  RESOLUCIÓN DE GERENCIA 464-GG-ESSALUD-2003[11].

Ø  EsSalud reconoce la Ley N° 25333 año 2013, al Técnico Asistencial egresado de un IST y le da el nivel P-4, que es un nivel más alto el señalado en la Ley N° 25333[12].

Ø  RESOLUCIÓN DE GERENCIA 1411-GG-ESSALUD-2009[13].

Ø  CARTA CIRCULAR 109-GCGP-ESSALUD -2017[14].

 

 

1.5. Se solicito al Congreso comisión de Educación Congresista Ávila Rojas, el reconocimiento de los Títulos Profesionales a Nombre de la Nación, otorgado por los Institutos Superiores Tecnológicos recibido el 11 de octubre del año 2016 oficio N° 12562[15].  

 

1.6. Se solicito al Presidente PPK el reconocimiento de los Títulos Profesionales a Nombre de la Nación, otorgado por los Institutos Superiores Tecnológicos en carta Publica el día del mensaje a la Nación 28 de julio 2016. [16]

 

1.7. Se solicita en carta publica a Ministra de Salud Patricia García Funegra acabar todo tipo de discriminación de los profesionales técnicos asistenciales, técnicos asistenciales y trabajadores asistenciales 11 de agosto del año 2016[17].

3

1.8. Los técnicos asistenciales presentamos al Ministro de Salud Fernando D´ Alesio que se reconozca las guardias del 55% y se acceda al nivel SP “E” mediante documento recibido el 10 de noviembre del año 2017 recibido con N° 1711158300[18].

 

1.9. Documento enviado a la ministra Mercedes Aráoz Fernández presidenta del Consejo de Ministros sobre el problema de los técnicos asistenciales egresados de los IST accedan al nivel SP “E” el día 10 de noviembre del año 2017 con numero de recepción N° 201733523[19].

 

1.10.        Los técnicos asistenciales presentamos al Ministro de Trabajo Alfonso Grados Carraro, documento para que se reconozca las guardias del 55% y se acceda al nivel SP “E” entre otros puntos mediante documento N°  HR 204073-17[20].

 

1.11.        Se envió documento al Presidente PPK solicitando el reconocimiento de los Títulos Profesionales a Nombre de la Nación, otorgado por los Institutos Superiores Tecnológicos non número de recepción Expediente N° 17-025184[21].

 

1.12.       Se envió documento al Presidente Martín Vizcarra Cornejo solicitando el reconocimiento de los Títulos Profesionales a Nombre de la Nación, otorgado por los Institutos Superiores Tecnológicos accedan al nivel SP “E” como lo señala la Ley N° 25333 y con fecha 30 de junio 2018 y con número de recepción Expediente N° 18-0024535[22].

 

 

1.13.       Congreso de la Republica del Perú Congresista Celia Isabel Chacón De Vettori traslada respuesta del Ministerio de Economía y Finanzas de la ViceMinistra de hacienda Rossana Carla Polastri Clark INFORME 280-2017-EF/53.04; y con fecha 24 de agosto 2018 con OFICIO 446-2018-2019/CPCGR/PEAM-CR a nombre del Sr. Alberto Motta Ochoa dirigente de los técnicos asistenciales y reorganización de la CONTAP sobre el reconocimiento de los Títulos de IST y acceder al nivel SP “E” como lo señala la Ley N° 25333[23]. 

 

 

1.14.       Se envió documento al Presidente Martín Vizcarra Cornejo con fecha 10 de diciembre con recepción de registro del Despacho Presidencial 18-0034667 solicitando el reconocimiento de las funciones de los técnicos asistenciales profesionales Titulados a Nombre de la Nación no reconocidos en el reglamento de nuestra Ley 28561 por el Decreto Supremo N° 004-2012-SA[24].

 

1.15.       Se envió documento al Presidente Martín Vizcarra Cornejo sobre la aprobación del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1153 y la correcta ubicación del profesionales egresados de los IST al nivel SP “E” como lo señala la Ley N° 25333, documento con fecha 30 de junio 2018 y recepción expediente  18-0024521[25].

 

1.16.       Se envió documento al Presidente del Consejo de Ministros Cesar Villanueva Arévalo con fecha 21 de septiembre 2018 y numero de tramite 0024782 sobre el acceso del técnico titulado de IST al nivel SP “E” como lo señala la Ley N° 25333[26].

 

1.17.       Respuesta de la Presidencia de Consejo de Ministros el 15 de enero del año 2019, con OFICIO N° 0122-2018-SERVIR/GDSRH a nombre del Sr. Alberto Motta Ochoa dirigente sindical de los técnicos asistenciales agrupados por la Ley N° 28561 y N° 25333 CONTAP sobre el acceso al nivel SP “E”[27].

 

1.18.       Ministerio de Salud responde a dirigente técnico asistencial Sr. Juan Manrique Salas con fecha 17 de enero OFICIO 166-2019SG/MINSA sobre el reconocimiento de del nivel SP “E” a los trabajadores asistenciales que cuentan con títulos de IST de acuerdo la Ley 25333[28].

 

1.19.       Ministerio de Salud responde al Secretario General de la CONTAP Juan Manrique Salas con OFICIO 321-2019-SG/MINSA sobre el reconocimiento de los títulos de los IST de acuerdo a lo señalado por la Ley 25333[29].

 

SOLICITUD AL PRESIDENTE MARTÍN VIZCARRA CORNEJO LA CREACIÓN DEL COLEGIO DE TECNICOS ASISTENCIALES PROFESIONALES CON BACHILLERATO A NIVEL UNIVERSITARIO Y LA CONVALIDACIÓN DE NUESTROS TITULOS DE IST

 

1.      Documento enviado al Presidente de la Republica del Perú para la creación del COLEGIO DE PROFESIONALES TÉCNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ” A NIVEL UNIVERSITARIO, Y LA CONVALIDACIÓN DE NUESTROS ESTUDIOS COMO TÉCNICOS QUE CONTAMOS CON UN TITULO A NOMBRE DE LA NACIÓN para garantizar el desarrollo profesional del técnico asistencial de la salud del Perú, agrupados por la Ley 28561 y 25333[30].   

 

SOLICITUD AL PRESIDENTE MARTÍN VIZCARRA CORNEJO LA CREACIÓN DE LAS JEFATURAS DEL TECNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL EGRESADOS DE LOS IST

 

1.      Documento enviado al Presidente de la Republica del Perú para la creación de las jefaturas del técnico asistencial agrupado por la Ley 28561 y 25333 con fecha 30 de junio 2018 con documento de recepción expediente 18-0024529 además los TÉCNICOS ASISTENCIALES CONTAMOS CON UN TITULO A NOMBRE DE LA NACIÓN para garantizar el desarrollo profesional y administración del técnico asistencial de la salud del Perú, agrupados por la Ley 28561 y 25333[31].

 

 

2)      IGUALDAD EN EL PAGO DE BONIFICACIÓN POR GUARDIAS HOSPITALARIAS DEL AUMENTO DEL 55% QUE SE DIO EL AÑO 2013 A OTROS TRABAJAODRES, MEDIANTE EL DECRETO LEGISLATIVO 1153.

El año 2013 se dio la Reforma de Salud mediante el Decreto Legislativo N° 1153[32]  y los técnicos nos encontramos dentro por nuestra Ley del técnico asistencial N° 28561 y su ampliación a otros trabajadores asistenciales como Obstetricia, Laboratorio, Farmacia, Rayos X, Medicina Física y Rehabilitación, Nutrición y Odontología por el Decreto Supremo 012-2011-SA[33]; Se aumentaron a los trabajadores profesionales médicos y profesionales no médicos el 55% de bonificación por guardias Hospitalarias, Mediante el Decreto Supremo N° 223-2013-EF[34]; Decreto Supremo N° 286-2013-EF[35] y el Decreto Supremo N° 216-2014-EF[36], Pero una vez más se discrimino a los profesionales técnicos asistenciales egresados de IST, los técnicos y auxiliares asistenciales y los trabajadores asistenciales de la Salud del aumento de la bonificación por guardias hospitalarias.  

 

Solicitamos se acabe esta discriminación de 07 años y se pague ya el 55% de bonificación por guardias hospitalarias como se paga ya a otros grupos ocupacionales dentro del Decreto Legislativo N° 1153.

 

 

Antecedentes documentarios sobre la solicitud al Estado Peruano de acabar la discriminación en el pago del 55% hospitalarias que ya perciben otros trabajadores por el Decreto Legislativo N° 1153

 

1)      Documento enviado a la comisión de Salud presidido por el presidente de dicha comisión Cesar Henry Vásquez Sánchez sobre el problema de los técnicos asistenciales en el pago del 55% de las guardias hospitalarias y recibido el 11 de octubre del año 2016 con numero de recepción 12560[37]. 

 

2)      Ministerio de Salud responde con fecha 14 de octubre 2016 con OFICIO 1423-2016DGGDRH/MINSA al Sr. Pedro Zafra dirigente técnico asistencial del Hospital VLH sobre la solicitud del incremento del 55% de bonificaciones por guardias hospitalarias que no se pagan al técnico asistencial agrupado por la Ley 28561 y 22333[38].

 

3)      Documento enviado al Ministro de Economía Fernando Zavala Fernández sobre el problema de los técnicos asistenciales en el pago del 55% de las guardias hospitalarias y recibido el 21 de agosto del año 2017 con el número de recepción 150726[39]. 

 

4)      Documento enviado a la ministra Mercedes Aráoz Fernández presidenta del Consejo de Ministros sobre el problema de los técnicos asistenciales en el pago del 55% de las guardias hospitalarias documento recibido el día 10 de noviembre del año 2017 con numero de recepción 201733523[40]

 

5)      Documento enviado al Presidente Martín Vizcarra Cornejo para que acabe la discriminación de la falta de pago del 55% de las guardias hospitalarias dentro del Decreto Legislativo 1153 que otros trabajadores están cobrando; documento con fecha 30 de junio y con número de rección de expediente 18-0024533[41]. 

 

6)      Documento enviado a la ex Ministra de Salud Patricia Jannet Garcia Funegra sobre el aumento por bonificaciones de guardias hospitalarias del 55% al técnico asistencial reconocidos por la Ley 28561 y 25333 dentro del Decreto Legislativo 1153; que los técnicos asistenciales aun no cobramos; Pero que otros trabajadores están cobrando desde el año 2013 la fecha de entrega y recepción 16 de agosto 2017 con numero de recepción 17-077972-001[42].

 

7)      Ministerio de Economía y Finanzas responde al Sr. Alberto Motta Ochoa dirigente técnico asistencial del Hospital VLH CONTAP sobre el cumplimiento del aumento de las bonificaciones por guardias hospitalarias que ya se pagan a otros y se discrimina al técnico asistencial, con fecha 20 de octubre 2017 OFICIO 5159-2017-EF/13.01[43].    

 

8)      Respuesta del MINSA al Congresista Justiniano Apaza Ordoñez sobre la solicitud del reconocimiento del aumento del 55% a nuestras guardias hospitalarias documento con fecha de recepción 16 de abril 2018 y con numero de recepción 54874[44].

 

9)      Respuesta del MINSA a dirigente de los sindicatos de técnicos asistenciales a nombre del dirigente sindical Gilmer Albornoz, CONTAP mediante oficio 3125-2018-SG/MINSA, con fecha 18 de octubre 2018 sobre la solicitud del reconocimiento e incremento del 55% de las guardias hospitalarias[45].

 

10)  Se envió documento al Ministro de Economía Carlos Oliva Neyra para el reconocimiento del 55% de guardias hospitalarias y acabar esta discriminación dentro del Decreto Legislativo N° 1153 documento recibido el 08 de noviembre 2018 con numero N° 169400[46].

 

11)  Se envió documento al Presidente del Consejo de Ministros Cesar Villanueva Arevalo sobre el reconocimiento de pago por guardias hospitalarias del 55% que ya se paga a otros trabajadores de la Salud pero se discrimina al técnico asistencial agrupados por la Ley N° 28561 y N° 25333, con fecha de recepción a trámite del 21 de septiembre con numero 2018-0024-783[47].

 

 

12)  Documento enviado al Ministro de Economía Carlos Oliva Neyra con fecha de recepción 08 de noviembre 2018 con numero 169409, sobre la solicitud del aumento del 55% de guardias hospitalarias discriminadas en el Decreto Legislativo 1153[48].  

 

13)  Ministerio de Salud responde a dirigente técnico asistencial Sr. Jorge Luis Salvador Puelles con fecha 17 de enero OFICIO 171-2019SG/MINSA sobre el incremento del 55% de bonificaciones por guardias hospitalarias que ya se paga a otros trabajadores y hasta la fecha de no se paga este beneficio al técnico asistencial agrupado por la Ley 28561 y la Ley 25333[49].

 

14)  Congreso de la Republica del Perú con el OFICIO 561-2020-DM/MINSA responde a la CONTAP por intermedio del Congresista Luis Alberto Valdez Farias Primer Vicepresidente sobre nuestro reclamo del cumplimiento de la Ley 25333 para el acceso al nivel SP “E”[50].  

 

 

3)      CONTINUAR LOS NOMBRAMIENTO DE TECNICO PROFESIONAL, TECNICO ASISTENCIAL Y TRABAJAODRES ASISTENCIALES CONTRATADOS Y REZAGADOS DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1153 ADEMAS UNIFORMAR LOS PAGOS ECONOMICOS Y TODO TIPO DE CONTRATO PASEN A CAS. 

3.1.Terminar el proceso de nombramiento de Contratados por el Decreto Legislativo N° 1153 que se nombraron el año 2014 al año 2018; pero como el Ministerio de Salud no tenía una buena base de datos miles de trabajadores que debieron ser nombrados esos años, se quedaron sin sus respectivos nombramientos, originando el malestar Nacional y la creación del grupo de trabajadores asistenciales llamado “grupo de Rezagados” pero este proceso ya está culminado y presupuestado y solo falta la orden para su ejecución dentro del Decreto Legislativo N° 1153.

 

3.2. Se debe de acabar los pagos injustos al profesional técnico asistencial contratado; Pues que el COVID-19 desnudo que existen pagos de sueldos por debajo de la remuneración efectiva al técnico asistencial como es 1,200 soles y existiendo ya más de 70 técnicos asistenciales fallecidos, esta insensibilidad  pagan hasta menos inclusive de esta cantidad señalada a nivel Nacional aun siendo CAS y otros tipos de contratos abusivos  existentes y esto debe de acabar y estandarizar las Remuneraciones del Profesional técnico asistencial, técnico asistencial y trabajadores asistenciales, pues es inhumano siendo llamados “Héroes” por el Presidente Vizcarra por estar al frente de la batalla contra el COVID-19; pero los contratados están ganando 1,200 soles cuando ya los contratados CAS COVID-19 entran ganado 3,300 ya en todo el Perú todos los trabajadores atendemos pacientes COVID-19 sean sintomáticos o asintomáticos, por eso; solicitamos se estandarice a 3,300 a todos los técnicos asistenciales y continúe el nombramiento de los trabajadores asistenciales del Decreto Legislativo 1153 llamados Héroes por estar en primera línea de batalla contra el COVID-19[51].     

 

PROBLEMÁTICA DEL TECNICO ASISTENCIAL CONTRATADO AL MOMENTO DE SER NOMBRADO NO RECIBA EL NIVEL CORRESPONDIENTE SP “E” Y LES DAN NIVEL BAJO QUE NO ES PARA TITULADOS DE IST; PUES EL NIVEL ST “F” ES PARA TECNICOS ASISTENCIALES QUE NO CUANTAN CON TITULOS DE IST

 

1.      Documento enviado al Presidente Martín Vizcarra Cornejo solicitando el reconocimiento del nivel SP “E” a los contratados al ser nombrados ya que se les exige contar con Títulos Profesionales a Nombre de la Nación, otorgado por los Institutos Superiores Tecnológicos, para poder concursar a un aplaza nombrado, de entrego el documento la fecha 30 de junio 2018  y con número de recepción Expediente 18-0024528[52].

 

 

 

 

 

4)      RECUPERACIÓN DE NUESTRA RENUMERACIÓN MENSUAL PERDIDO EN DECRETO LEGISLATIVO 1153 Y AUMENTO DE RENUMERACIONES CON LOS TECNICOS ASISTENCIALES DE ESSALUD, APLICAR LA LEY MISMA FUNCIONES MISMA RENUMERACIONES.

Aumento de Remuneraciones de los profesionales técnicos asistenciales egresados de IST, los técnicos y auxiliares asistenciales y los trabajadores asistenciales de la Salud agrupados por la Ley N° 28561 y N° 25333 y nivelación de nuestras Remuneraciones con los trabajadores técnicos y auxiliares asistenciales y los trabajadores asistenciales de EsSalud.

 

4.1. Se debe de señalar que los técnicos asistenciales perdimos nuestro ingreso Remunerativo mensual antes del año 2013 que se dio el Decreto Legislativo 1153 y estamos ganado en la actualidad igual a los trabajadores de limpieza[53].

4.2. Si tomamos una boleta de pago del año 2012 y lo comparamos con una boleta de pago encontraremos la perdida de casi 200 soles[54].

4.3. Decreto Supremo 286-2013 nos bajo la remuneración mensual del año 2012 de 1,958 al siguiente año 2013 a la Remuneración mensual de 1,760[55].  

4.4. Esta discriminación al técnico asistencial Ley N° 28561 y N° 25333 del Ministerio de Salud debe de acabar, nuestros reclamos están sustentados legalmente y técnicamente.

  

 

5)       SOLICITAMOS EL PAGO COMPLETO DE 720.00 SOLES DEL BONO COVID-19.

5.1. Se debe de saber la cantidad de fallecidos de los trabajadores de Salud, esconder las cifras para no acabar esta discriminación contra los técnicos asistenciales Ley N° 28561 y N° 25333 no es correcto.

5.2. ¿Como es posible que estas al frente de batalla eres herido por el COVID-19 y tomas descanso obligatorio de cuarentena y esos días no lo pagaran?

 

 

6)      SOLICITAMOS EL PAGO POR METAS ESTABLECIDAS AL 100% DE ACUERDO AL DECRETO SUPREMO 116-2014-EF DEL AÑO 2020.

Este bono es la muestra del error de separar los pagos a unos por puntaje y otros trabajadores sin puntaje.

Toda discriminación laboral debe de terminar.

 

 

7)      SOLICITAMOS EL RESPETO A LAS NORMAS LEGALES DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 Y DECRETO SUPREMO N° 005-90-PCM QUE FUERON VIOLENTADOS POR EL REGLAMENTO D. S. 015-2018-SA Y LA R. M. 834-2108/MINSA DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1153

Los derechos laborales de los trabajadores fueron violentados, pero tuvo que llegar el COVID-19 para poder señalar el respeto a las normas legales.

 

8        ENTREGA DE ALIMENTOS A CONTRATADOS SI TRABAJAN 12 HORAS SEGUIDAS O MAS HORAS POR EL COVID-19.

Estar programados 12 horas les debe de dar el derecho a sus alimentos, por trabajar 12 horas seguidas, ya que los contratados se les programa M/T y aun no se les puede programar G/D o G/N y así evitaremos alguna enfermedad infecto contagiosa Intra-Hospitalaria a nuestros colegas contratados, pues es injusto que ganen poco, no les den alimentos o los tengan que comprar, no sabiendo si tiene los medios necesarios económicos para poder hacerlo siempre y trabajando en hospitales sonde se pueden adquirir enfermedades intrahospitalarias.

 

9        ENTREGAR DOS (02) DE JUEGOS DE UNIFORME BLANCOS CON CASACA Y ZAPATOS DE ACUERDO A LA ESTACION CLIMATICA.

 

10    PAGO COMPLETO DE 12 GUARDIAS HOSPITALARIAS EN TODO ESTABLECIMIENTO DE SALUD.

 

11    RESPETAR EL UNIFORME BLANCO.

 

12    DECLARA A LA SALUD UN DERECHO HUMANO.

 

 

Los técnicos asistenciales del Perú Ley N° 28561 y N° 25333 solicitamos acabar esta discriminación URGENTE en la que nos encontramos por décadas, nos encontramos reclamando en plena Pandemia Mundial llamados héroes por el mismo Presidente Vizcarra por estar en primera línea de batalla pues estamos luchando contra el COVID-19 FALLECIENDO MUCHOS COLEGAS TECNICOS ASISTENCIALES Y OTROS CAYENDO ENFERMOS y lo más terrible no soluciones nuestros problemas y no ser escuchados a pesar de nuestros diferentes reclamos y por eso solicitamos reunión urgente en comisión de alto nivel ejecutivo y resolver esta problemática en el presupuesto de este año 2020 y nos seguir discriminando tantos años y postergando nuestros derechos pues somos trabajadores del Ministerio de Salud y no es posible no se esté considerando nuestra problemática a pesar de haber enviado documentos desde la llegada al gobierno del ex Presidente PPK y desde que asumió la Presidencia el Presidente Viscarra, pero nada de respuestas positivas o de tocar o conversar nuestra problemática y seguimos discriminados 28 años.   

 

DIOS les bendiga

 

Atentamente

 

Federación de profesionales técnicos, técnicos asistenciales y trabajadores asistenciales de Ancash de la salud del Perú agrupador por la Ley N° 28561 y N° 25333

 

Sindicatos de profesionales técnicos, técnicos asistenciales y trabajadores asistenciales de la salud del Perú de la Región Lima y Callao, agrupador por la Ley N° 28561 y N° 25333

 

Sindicatos de profesionales técnicos, técnicos asistenciales y trabajadores asistenciales de la salud de las diferentes Regiones del Perú, agrupador por la Ley N° 28561 y N° 25333

 

Profesionales técnicos, técnicos asistenciales y trabajadores asistenciales de la salud de las diferentes Regiones del Perú, en trámite ante el MINTRA sus registros sindicales ROOSP pero en espera por el COVID-19, agrupador por la Ley N° 28561 y N° 25333

 1] https://vlex.com.pe/vid/constitucion-politica-peru-articulo-373209630