LOS TECNICOS SOMOS PARTE DEL EQUIPO MEDICO PERO EL MINISTERIO DE SALUD NO LO QUIERE RECONOCER PORQUE LOS TECNICOS ESTAMOS DIVIDIDOS Y MAL REPRESENTADOS EN TODOS LOS GREMIOS
TECNICO ASISTENCIAL TIENES TÚ LEY YA ES TIEMPO DE LUCHAR NUESTROS PROPIOS DERECHOS
DEBEMOS DE PARTIR NO SOLO DE LOS MALOS GREMIOS SINO COMO EL MINSA NOS DISCRIMINA 30 AÑOS EN TODO Y PARA ENTENDER ESTO PARTIR DE TODA DISCRIMINACIÓN POR FAVORECER GREMIOS Y GRUPO OCUPACIONALES Y EL ECONOMICO DESDE EL AÑO 2013
1) El Estado Peruano Discrimina al Técnico Asistencial Chaquetas Blancas que exponemos nuestros vidas y cientos de nuestros colegas y amigos murieron a nuestro lado, eso es innegable.
a) Debemos de señalar con claridad que el Ministerio de Salud no cumple 30 años en reconocer los Titulo emitidos por el Ministerio de Educación a los colegas que terminaron sus tres años de estudio y un año de practica mas su Tesina.
b) El Estado niega además no solo el reconocer un Titulo entregado por el mismo Estado Peruano, sino además no cumple 30 años la Ley N° 25333 que señala que quienes tiene un Titulo a Nombre del Estado Peruano deben de acceder al nivel SPE.
c) Pero además el Estado niega el derecho a la Meritocracia cuando los Tecnicos Asistenciales tenemos Ley Especial N° 28561 porque nuestra Ley la única de un Grupo Ocupacional logrado por la CONTAP el año 2,005 es reconocido por SERVIR en Carreras Especiales y por esa razón cuando se reforma el Ministerio de Salud se reconoce nuestra Ley mediante el Decreto Legislativo N° 1153.
d) Negar un Titulo emitido por el mismo Estado Peruano y negar la Ley N° 25333 es la discriminación mas absurda contra quienes exponemos nuestras vidas al peligro.
2) Negaron el derecho a la igualdad que el año 2013 se dio a todo el equipo de Salud dándoles 55% de aumentos mediante el Decreto Legislativo N° 1153 que otros gremios niegan el derecho a esta igualdad.
a) La Constitución garantiza el derecho a la igualdad, lo que digan otros gremios recibidos por el Ministerio de Salud por ser llamados mayoritarios no tiene valor, el Ministerio debe de nivelar el 55% de Guardias Hospitalarias al Técnico Chaquetas Blancas porque nuestra Ley N° 28561 esta dentro del Decreto Legislativo N° 1153 como tercer grupo ocupacional abajo de los Profesionales no Médicos.
b) Nivelar el 55% de Guardias Hospitalarias al Técnico que esto será ya 10 años discriminados.
3) Continuar los nombramientos dentro del Decreto Legislativo N° 1153 que quedo congelado el año 2,013 y dar una segunda lista.
a) Terminar la primera lista de Nombramientos de Contratados del 2013 en el Decreto Legislativo N° 1153.
b) Apertura una segunda lista de todos los Contratados a Nombramiento que ingresaran al Decreto Legislativo N° 1153 que quedo congelado el años 2013 con una sola y única lista que ya deben de culminar.
3) Igualdad de niveles sean 05 igual a todo el equipo de Salud que tienen dentro del Decreto Legislativo N° 1153y no los 14 niveles que exageradamente nos mantiene.
a) Los 05 niveles son importante tomar en cuenta y debe de partir desde el mas alta hasta el 1er nivel inicial. Y el mas alto sebe de ser como lo señala la Ley N° 25333, el nivel SPE, ese será el 5to nivel, luego seguirá el SPF será el segundo nivel, luego será el STA será el 3er nivel luego vendría el STB será el segundo nivel, luego vendría el STC y será el 1er nivel.
4) La separación entre el 1er Nivel del segundo Grupo Ocupacional los Profesionales no Médicos al Tercer Grupo Ocupacional Los Tecnicos Profesionales egresados de IST no debe de ser una separación mayor a los 200 soles.
a) ¿Por qué señalamos que no debe de ser la separación mas de 200 soles? ¿De donde sacamos esa idea que del segundo gripo ocupacional al tercer grupo ocupacional solo nos debe de separar 200 soles?
Debemos de señalar que también somos parte del equipo Medico.
Debemos de señalar que cumplimos indicaciones Medicas y para cumplir nuestra funciones, debemos de estar capacitados pues atendemos vidas.
Debemos de señalar que exponemos nuestras vidas al peligro porque también atendemos a los pacientes en diferentes enfermedades infecto contagiosas, códigos blancos y en muchas ocasiones en mayor riesgo que los mismo profesionales Médicos y No Médicos, pues somos las manos del equipo Medico.
Debemos de señalar también que a mayor responsabilidad y complejidad en nuestras funciones mayor remuneración.
5) Para poder entender que es una escalera homologativa dentro del Decreto Legislativo 1153 debemos de verificar las normas decretos y montos económicos del año 2013 hasta la actualidad.
Vamos al año 2013.
Aprueban montos de la valorización principal mensual Decreto Supremo 223-2013-EF del Profesional Medico y no Medico del equipo de Salud.
Año 2013 los que ganaban el segundo grupo del equipo Medico Enfermeros, Tecnólogos, Odontólogos, Obstetras.
5- 2 799,00 Setiembre 2013 Enfermeros
4- 2 687,00 Setiembre 2013 Enfermeros.
3- 2 575,00 Setiembre 2013 Enfermeros.
2- 2 463,00 Setiembre 2013 Enfermeros.
1- 2 239,00 Setiembre 2013 Enfermeros.
Vamos al año 2013.
Aprueban montos de la valorización principal mensual Decreto Supremo 286-2013-EF del y no Medico del equipo de Salud.
Año 2013 lo que ganaban el tercer grupo del equipo Medico los Tecnicos Profesionales egresados de IST y Tecnicos Asistenciales hasta Auxiliares Asistenciales
SPE 2,001.00
SPF 1,951.00
STA 1,792.00
STB 1,776.00
STC 1,760.00
STD 1,744.00
STE 1,732.00
STF 1,724.00
SAA 1,740.00
SAB 1,732.00
SAC 1,724.00
SAD 1,716.00
SAE 1,708.00
SAF 1,699.00
6) Podemos observar los siguiente y ver la separación económica:
a) Tenemos 14 niveles contra 05, esto es anticonstitucional.
b) Podemos ver que no les intereso reconocer la Meritocracia a los Tecnicos Profesionales egresados de los IST reconocer sus Títulos de IST y accedernos al nivel SPE cómo corresponde por igualdad.
c) Y el dato importante: Debemos de tomar en cuanta de cuanto nos separaba el año 2013 del segundo Grupo Ocupacional al Tercer Grupo Ocupacional del Equipo Medico, pues no existe otro Grupo que trabaje directamente en el cumplimiento de indicaciones Medicas e insistimos en otras ocasiones estamos mas cerca del paciente y mas tiempo expuesto al peligro.
d) ¿Cuánto es de separación económica el año 2013 del segundo Grupo Ocupacional al Tercer Grupo Ocupacional del Equipo Medico?
A las pruebas nos remitimos, tomaremos el ultimo nivel del segundo grupo ocupacional del equipo Medico y del tercer grupo.
e) Tomemos los montos referenciales del año 2013 y restemos para ver de cuanto nos separábamos económicamente.
Año 2013 los que ganaban el segundo grupo del equipo Medico Enfermeros, Tecnólogos, Odontólogos, Obstetras.
1- 2 239,00 Monto del primer del segundo grupo ocupacional.
Año 2013 lo que ganaban el tercer grupo ocupacional del equipo Medico los Tecnicos Profesionales egresados de IST y Tecnicos Asistenciales hasta Auxiliares Asistenciales
SPE 2,001.00
Ahora restamos 2 239,00 - 2,001.00 = 238.
7) El años 2013 la separación económica entre un Técnico del 3er Grupo Ocupacional y un Enfermero u otro Profesional no Medico del segundo Grupo Ocupacional del equipo de salud era 200 soles, 238 exactamente.
a) Este monto de 200 soles debe de quedar claro, pues es la base para poder defender la correcta homologación como también los 05 niveles como todos en el Decreto Legislativo N° 1153.
8) Ahora volvamos al año 2022 y veamos los aumentos para el mes de noviembre año 2022 mediante el Decreto Supremo 245-2022-EF.
https://www.mef.gob.pe/es/por-instrumento/decreto-supremo/30108-decreto-supremo-n-245-2022-ef/file
Año 2022 los que ganan el segundo grupo ocupacional del equipo Medico Enfermeros, Tecnólogos, Odontólogos, Obstetras.
5- 5 886,00
4- 5 433,00
3- 5 038,00
2- 710,00
1- 4 224,00
Año 2022 lo que ganaban el tercer grupo ocupacional del equipo Medico los Tecnicos Profesionales egresados de IST y Tecnicos Asistenciales hasta Auxiliares Asistenciales
SPE 2 707,00 Servidor Profesional E
SPF 2 673,00 Servidor Profesional F
STA 2 507,00 Servidor Técnico A
STB 2 487,00 Servidor Técnico B
STC 2 467,00 Servidor Técnico C
STD 2 446,00 Servidor Técnico D
STE 2 425,00 Servidor Técnico E
STF 2 405,00 Servidor Técnico F
SAA 2 399,00 Servidor Auxiliar A
SAB 2 389,00 Servidor Auxiliar B
SAC 2 378,00 Servidor Auxiliar C
SAD 2 368,00 Servidor Auxiliar D
SAE 2 358,00 Servidor Auxiliar E
SAF 2 347,00 Servidor Auxiliar F
9) Estamos fin del año 2022 y veamos las normas legales del año 2013 y la actual, para darnos cuanta de como estamos discriminados económicamente por estar mal representados y desunidos, ya que no existe ningún gremio que esta haciendo estas observaciones tecnicos como lo venimos haciendo con la Coalición Nacional CONTAP Chaquetas Blancas.
El años 2013 la separación era de 200 soles.
Ahora restemos el primer nivel del 2do grupo ocupacional y el 3er grupo ocupacional.
Restemos para ver esta separación 4 224,00 - 2 707,00 = 1,517.
Como podemos comprobar el año 2022 la separación es de mas de 1,500 soles.
El año 2013 la separación era de 200 soles, ahora el año 2022 es de mas de 1,500 soles.
10) ¿Por qué los Tecnicos estamos discriminados siendo el tercer grupo parte del equipo Medico, cumplimos indicaciones Medicas, estamos expuestos al peligro, la mayor cantidad de nuestros amigos, colegas y compañeros Tecnicos muertos en Pandemia por el COVID-19 fueron nuestros colegas?
Es claro esto esta pasando porque es nuestra responsabilidad defender nuestros derechos y no de otros grupo ocupacionales o gremios que no nos representan lo harán.
Esta es la prueba de la discriminación al Técnico Chaquetas Blancas del tercer grupo ocupacional del Equipo Medico, ya que ahora el año 2022 la separación es de mas de 1,500 soles, exactamente 1,517.
Resumen:
a) Todos los gremios que mal representan al Técnico.
b) Un estado ausente con políticas de oídos sordos al Técnico.
d) Un Ministerio de Salud que solo favorece a los Colegios de Profesionales y sus gremios olvidando al llamado Gremio minoritario pero que representamos los reales y verdaderos derechos.
e) CONTAP Chaquetas Blancas señala que se debe de terminar toda discriminación al Técnico Chaquetas Blancas.
La pregunta al gobierno.
¿Por qué si nos separaba 200 soles el año 2013, entre el Enfermero y el Técnico, ahora es mas de 1,500 soles?
Y no nos paseen con sus retoricas, los números son claros.
Estamos discriminados del año 2013 al 2022 con mas de 1,500 soles si era 1,100 la separación esa sigue creciendo ya supera los 1,500 soles.
Claro ay se que dirá ustedes son minoritarios por eso no les hacemos caso, ya que la mayoría de tecnicos están en otras organizaciones y ellos no dicen nada.
Si me seguiste hasta aquí ya sabes la verdad.
CONCLUSIÓN: Unirnos netamente Tecnicos Asistenciales y luchar nuestros verdaderos derechos y la separación sea solo de 200 soles como lo era el año 2,013.
El gobierno debe de terminar esta absurda discriminación al técnico asistencial Chaquetas Blancas que expone la vida al peligro y muchos de nuestros amigos y colegas murieron al lado nuestro.
Listo, gracias por seguirnos y comparte.
Coalición Nacional CONTAP Chaquetas Blancas
DIOS les bendiga
