Hospital Victor Larco Herrera ¿Se vende? al mejor postor

Juntos, pero no revueltos


Otra vez la venta de este querido hospital psiquiátrico Larco Herrera.
La administración de este hospital siempre carece de una buena administración, por ejemplo en estas fechas insumos que faltan, no hay en la noche iluminacio9n pues los postes están malogrados y los jardines están siendo descuidados, o llaves del baño de emergencia que faltan, pues no hay insumos.
Claro está la máquina de lavandería comprada hace 4 meses y ya está malograda, y falla de nuevo, son solo perlas de esta institución, de las que nadie se ocupa.
Debemos de añadir una mala administración, por los problemas de descuentos indebidos, es decir injusticia total, claro que a otros no les importa.
Y el trato en la oficina de personal desde el Jefe, hasta su secretaria, no es nada humano, es lo menos que se puede decir.
Pero hay esta, trabajamos desde que llegamos, hacer funcionar a este hospital psiquiátrico no es nada fácil, mas aun si tenemos a contratados por más de 12 años, que ganan un ínfimo sueldo y encima no tienen vacaciones ni seguro, y cuando los agrede un paciente, deben seguir viniendo a trabajar, así están las cosas.
Que conclusión podemos sacar de esta realidad.
Primero diremos que acá no hay organización que la represente y haga ver que hace falta o corregir sus errores.
Las personas, como los Técnicos en Enfermería deberían ya tener un sindicato, pero siempre están en lo mismo, ya lo haremos y pasan los años y no hacen nada.
El Técnico está realmente olvidado, pero bueno al tema.
Lo que debemos hacer es tener una asamblea general donde se elija a los trabajadores que se unan parta hacer un frente y defender al hospital contra su venta, pero además sumar la buena atención a los pacientes y al personal que labora en esta institución.
Debemos plantear con otros hospitales psiquiátricos 2 vacaciones por año, y pagadas, para poder así despejarnos de este trabajo estresante.
Además el frente debe estar representado por trabajadores de los diferentes gremios, sumado a que se encarguen de enviar documentos por la mejora de esta institución, venida a menos por todos los gobiernos de turno, que nada o poco han hecho pos la salud mental.

Basta de informalismo en esta institución.
Basta de la falta de un plan para salud mental
Basta de malos tratos, respeto al trabajador.

Su servidor

Alberto Motta Ochoa.

DIOS los bendiga

Unidos por la defensa de los derechos del Tecnico Asistencial

Defender y apoyar a los Medicos, es urgente. 

Basta de estar divididos en los justos reclamos, es necesario tener en cuenta nuestros justos reclamos.

Ahora es necesario tomar en cuenta que la falta de nivelacion en sueldos, falta de nombramientos por mas de 12 años, la falta del aumento del presupuesto de salud para dar atencion a todos nuestros compatriotas, que se den las AETAS a todo trabajador a nivel Nacional, pues no se debe tener trabajadores de salud que cumplen las mismas funciones, ganen menos que otros como se da en la capital Limeña.

 Si no recordemos como el Dr. Taladro, a pesar de años sigue operando en las mismas condiciones. Ahora debemos sumar la lucha, para conseguir los justos reclamos. 

Que cumplan lo ofrecido, el aumento del presupuesto de salud, y nivelacion de sueldos de todos los trabajadores que cumplimos las mismas funciones.

Los Tecnicos debemos de tener una representacion, y luchar todos por la defenza de Salud, y mejoras de nuestras sueldos.

Sindicatos de Tecnicos y Federaciones Regionales, para una buena organisacion que se preocupe por cada lugar del Perú. 

Por una unidad, de todos, incluido los representates de los Tecnicos a nivel Nacional.

DIOS los bendiga, y los dirija.

Alberto Motta Ochoa

Sec. Nac. Org. Tec.

Ley Nro28561 Ley que regual el trabajo del Tecnico Asistencial Peru

El dio 29 de Junio del año 2005 fue aprobada la ley del Técnico Asistencial, y publicada en el diario oficial el Peruano y un 23 de junio logramos en las calles luchando el Congreso lo apruebe por 3ra insistencia.

(http://www.elperuano.com.pe/) hacer clic en búsqueda de normas y poner la fecha del 29 de junio del 2005,en ambos parametros y escoger Congreso de la Republica.


La ley tiene el Nro 28561. Después de una larga lucha, y con 2 veces regresada del palacio de Gobierno, se aprobó por amplia mayoría una ley justa y necesaria para todos los colegas que ejercemos en todo establecimiento de salud esta noble función.

Una ley para todo Técnico, en todas las Instituciones del Estado, y a las clínicas particulares.

El derecho a los Sindicatos.

A las 150 horas.

A ser parte del Equipo de Salud.

El derecho asiste al Técnico Asistencial. Sus estudios lo capacitan para ejercer con profesionalismo esta noble función.

DIOS guarde al Técnico en Salud.

Que se cumplan la s Leyes

Hoy el congreso esta analisando la Ley para la Colegiatura de todos los egresados de un IST del Peru. (02417/2007-CR) Esta Ley esta en la comision de Trabajo. Lo que el Tecnico necesita es que las leyes se cumplan. Despues de la ley del Tecnico, hasta ahora el Ministerio de Salud, no recibe a Tecnicos, que representen a nivel Nacioanl para conocer sus necesidades. Pues no solo los Medicos no ganan fuera de Lima, la productiviodad. Tambien les pasa esto a los Tecnicos y en la peor forma, degradante, ya pues si los Medicos estan organizados y no perciben lo que por derecho les corresponde imaginate Tecnicos sin organisacion, donde el funcionariode Salud no tiene a nadie a quien escuchar. Mas de 10 años sin nombramientos.(http://www2.congreso.gob.pe/Sicr/TraDocEstProc/CLProLey2006.nsf) Solo esperamos que la explotacion se acabe. Pues trabajar dentro del Peru, es algo que demanda de mucho sacrificio. Pues algo que no debemos dejar pasar es como es la epoca de violencia, se tenia que seguir brindando salud, en todas sus campañas y como muchos exponiendo sus vidas tenian que cumplir con la mision, y hasta siguen siendo contratados. Su sueldo no es mas de 150 Dolares Americanos. Basta de esta explotacion de hombre por el hombre.

Por que no avanza los Sindicatos de Tecnicos en Perú

 

El miedo a la independencia, la falta de estudios de muchos Tecnicos, hace retrasar que se de una organisacion adecuada con una mirada al futuro. Chile ya los Tecnicos estan organisados por su Colegios de Tecnicos Paramedicos. (http://www.ctpdechile.cl/Hogar.htm) (http://ctpdechile.blogspot.com/) 

La organisacion es determinante para desarrollar una unidadNacional, luego asi, desarrollar el intercambio Internacional.

La reglamentacionde la Ley del Tecnico es importante, pero con sus representantes, quienes presentamos la Ley. 

Es necesario mejorar la comunicacion, y solo asi se podra avanzar a una adecuada organisacion.

Los Tecnicos del Peru, tiene la Palabra. ¿Tu que opinas?

Por el derecho postergado a una mejor calidad de tecnicos a Nivel Nacional.

Los reiterados analisis en los Congresos de los Tecnicos, llevo a luchar por la unidad de todos los Tecnicos de todos los sectores. Es necesario que los Tecnicos reciban los mismos derechos, sin ninguna discriminacion, pues quien ejerce la misma funcion, le corresponde los mismos derechos, y beneficios. Es necesario que se organice. Pues ademas se debe considerar los estudios, donde se busca dar una mejor atencion, a la poblacion Peruana. Por eso se aprobo el aumento del presupuesto de salud, por lo menos a 8% delpresupuesto nacional otro detalle es lafalta de equipos modernos y la mejora de los hospitales, tanto en salas de hospitalisacion, como de recuperacion. Sin dejar de lado las salas de operaciones. Servicios higienicos abandonados.

Los Tecnicos tenemos el compromiso de la salud.

Estudiando, en IST de Tecnico para nada.

Aca en el Peru estudiamos 3 años en los IST, y luego hacemos una practica de 6 meses. Para luego estudiar 480 horas mas. desde que el Estado Peruano dio esta ley, nadie de los que hemos estudiado, tiene el nivel academico, que le corresponde. Al nivel que hoy tenemos es el mismo que renumerativamente, le dan a un trabajador de limpieza, y sin estudios.
Ademas de esto no tenemos una representacion nacional de Tecnicos. Nuestro derechos esta postergado, olvidado y ademas se burlan de nosotros. La decana de Enfermeras dicen que los IST son solo lucro y que solo ellas estan capacitadas para dar atencion en los Hospitales.
Le recordaremos que son ellas las profesoras, ademas de ejercer las jefaturas a un grupo ocupacional, al cual intimidan, llamandonos incapaces y cobrando Jefaturas por nosotros, ademas de tener profesoras, que segun la Decana no enseña nada o son solo mercantiles.
Que La Decana de Enferemeras responda, donde, quienes hacen eso indevido, pues no se puede señalar sin decir quienes son, o generalizando.
Ya es tiempo que los Tecnicos tengan su Colegio, y ademas se nos ubique en el nivel que nos corresponde, y seamos nosotros dirijiendonos a nosotros mismos. Somos el unico grupo ocupacional jefaturado por otro, que ademas de eso nos quiere desaparecer.

Bueno, es necesario que la defensoria del pueblo se pronuncie sobre esto.
Que reconoscan el nivel que nos corresponde.
Que sean los Tecnicos con Estudios, los encargados de dirigir su propio grupo ocupacional.

Alberto Motta.

Una lucha de los Tecnicos Asistencilaes justa

Aun recuerdo.
Han pasado casi tres años, desde el 30 de junio del año 2006, cuando en el Congreso de la Republica del Peru, se aprobo la Lay del Tecnico Asistencial. desde esa epoca, los dirigentes Nacionales del Seguro Social, desde su Sec. Gen. Juan Manrique Salas, y demas trabajadores se encuentran despedidos. Somos testigos como un gremio Nacional no es defendido, por ninguna intitucion de derechos humanos, o la OIT. Ellos estan en las calles. Nadie es responsable de nada. La ley es injusta. Duele recordar y saber que luchar por algo justo, es injusto en este Pais, donde el derecho, quedo de lado y la explotacion y enriquecimiento, de parte del Estado y Enfermeras complices, dejaron al Tecnico relegado de sus justos derechos y organisación.