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sábado, 28 de marzo de 2020

PRESIDENTE MARTÍN VIZCARRA LOS TRABAJADORES DE SALUD TENEMOS EL DERECHO A MANIFESTARNOS

¿PORQUE LLEGO EN COVID-19 LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES DE LA SALUD NO DEBEMOS DECIR NADA SOBRE LAS DEFICIENCIAS?



NO A LA MORDAZA A LOS TRABAJADORES ASISTENCIALES DE SALUD

Si crees que no debes decir nada como trabajador de Salud estas en tú derecho a no decir nada porque el miedo recorrer con el Coronavirus los establecimientos de Salud o porque apoyas a todas las autoridades en todo momento porque crees que la salud anda bien eso es tu decisión, pero te exigimos respeto a los dirigentes de Salud que están señalando las deficiencias para corregirlas y eso significa que también están luchando por ti


1) Los técnicos asistenciales Ley 28561 nos debemos de callar mas aun cuando no se nos toma en cuenta para nada, pues parece que algunos creen que uno se debe de callar o creen que porque se ríen o burlan lograran sus cometidos contra nosotros, quizás lo logren a mentes débiles o los manipules, pero a personas y trabajadores de salud con convicciones claras no es así. 


2) Cada persona tiene el derecho de decir su propia filosofía sea buena o mala como dice la canción pero nadie debe de tener el derecho de burlarse de las personas que luchamos, de atacarnos, ofendernos, burlarse, calumniarnos, menos si no son técnicos de la salud y si lo son mucho menos, pues tus ataques no van a destruir ni desanimar nuestra lucha y unidad y sabemos que solo tratan de señalar que no somos capaces de nada atacándonos, lo mas ridículo, pues si nos atacas es señal que avanzamos y con respeto decirles las cosas, que no se atacan dirigentes sino se les respeta, pues están diciendo lo que ni tu ni nadie lo dice, nuestros derechos. 


3) Debíamos de denunciar como trabajadores de salud sobre todo asistenciales que faltaban materiales de bioseguridad, quedo claro lo debemos de hacer, pues no se puede exponer al personal de salud sus vidas la de sus familias, la de los trabajadores y a la sociedad a que por no tener los implementos transmitir la enfermedad del Coronavirus.


4) Los materiales de bioseguridad es para todos los trabajadores de Salud, pues es un material que es para usar y votar y no para la semana menos para lavarlos o esterilizarlos todo el mes, así no se deben de mandar al personal de salud a atender a pacientes comprobados con Coronavirus, es un suicidio, para la persona, para los demás trabajadores para la familia y para la sociedad entera, cuidarlos denunciando la necesidades era es y sera importante y a las diferentes autoridades no amedrentes con sanciones por decir la verdad.


5) Otra cosa ilógica no dar materiales de bioseguridad porque los pacientes de tal sala son asintomáticos, por favor esta enfermedad es asintomatica tambien no esperen que tengan sistomas para recién dar materiales de bioseguridad, que tal muchos que hoy asintomáticos andan enfermos ya con el Coronavirus en los mercados, bancos, calles, hospitales, FFAA, PNP y el mismo gobierno están enfermos de COVID-19, claro todos se deben de hacer la prueba, todos sin excepción, pero acá en el Perú no es así solo se les hace los descartes de COVID-19 a los pacientes sintomáticos es decir a los que presentan fiebres o alguna malestar, y no solo de esos pacientes nos debemos de cuidar; sino de todos los que llegan a un establecimiento de salud sea la especialidad que sea. 


6) Algunos les cuesta respetar creen que los técnicos asistenciales no tenemos derechos y debemos de estar sometidos a otros gremios que no hacen nada por nosotros mas que solo engañar robar nuestros derechos, nuestra lucha y jamas reconocer que todo que tenemos los técnicos es por nuestra ley del técnico asistencial 28561 reconocido por SERVIR y dentro del Decreto Legislativo 1153 MINSA.


7) Una lucha de años el 07 de diciembre del año 2002 primer congreso y un 23 de junio 2005 nuestra Ley y el 2011 se añadió a otros trabajadores asistenciales a nuestra ley 28561, entre ellos nutrición, farmacia, rehabilitación y otros, es decir por nosotros mejoraron su condición laboral hasta sus nombramientos al 20%.

8) CONTAP. Nos hemos ganado el respeto, no lo esperamos que lo reconozcan, lo tenemos innatamente con nuestro 1er Secretario General Colegiado Juan Manrique Salas por sus logros gremiales, a pesar de haber sido despedido con mas de 70 dirigentes; nuevamente CHAQUETAS BLANCAS se levanta de tanta maldad, odio y envidia que le a tienen los técnicos cuando nosotros tenemos el derecho de ser mejores profesionalmente y también ser unidos y así dirigir nuestros propios destinos con sindicatos y federaciones regionales a nivel Nacional, netamente asistenciales. 

9) Mi establecimiento de Salud HVLH se volvió el primer sindicato de técnicos en esta nueva etapa CONTAP y hace 04 años y 03 meses, luego de su destrucción en el año 2005 junio y de lograr nuevos dirigentes nacionales por Departamentos, eso equivales a lograr Federaciones Regionales, camino a Confederacion donde Arequipa y Ancash ya tiene sus propias Federaciones Regionales trabajando para el bienestar de los técnicos asistenciales sean titulados de IST o no los sean logren en cada Departamento sus Federaciones Regioanles con ROSSP. 

10) LUCHA CONTINUA CON PLIEGO PETITORIO 2020

10.1) Económicamente hemos señalado que no podemos ganar 2,100 igual a los trabajadores de limpieza sin desmerecer a los compañeros, pero nuestros colegas cumplimos 3 aspectos importantes en la salud.

a) Somos parte del equipo de salud, y recibimos como todos los asistenciales indicaciones medicas. 

b) Tenemos funciones de responsabilidad de la vida de nuestros pacientes, que por motivos de estar desunidos nuestras funciones son reportados por el Colegio de Enfermería a través de los Departamentos de Enfermeros y ya se debe de dar el reporte de nuestras funciones. 

c) Somos técnicos asistenciales Ley 28561 y no pertenecemos al Colegio de Enfermeros ¿Porque a la fuerza seguimos dentro de otro grupo ocupacional perjudicando nuestro desarrollo profesional y ya se debe de crear nuestro propio COLEGIO DE PROFESIONALES TÉCNICOS DE LA SALUD.

10.2) Deben de reconocer nuestros títulos de IST según la Ley 25333 y acceder al nivel SPE, 27 años discriminados.

10.3) Nos deben dentro del Decreto Legislativo 1153 las bonificaciones de guardias hospitalarias 07 años discriminados y en el pago del aumento del 55% que ya les dieron a todos digo casi todos menos al técnico asistencial Ley 285661 dentro de SERVIR y reconocidos por la reforma de Salud Decreto Legislativo 1153. 
11) Ahora también salio un pago por CTS en el cual los técnicos asistenciales no fuimos considerados por el Ministerio de Salud por la suma de 2,800. Seria bueno que asistenciales del MINSA también nos consideren este bono, pues el MINSA a nivel nacional estamos librando esta batalla junto al gobierno del Presidente Vizcarra. 


#Yomequedoencasa
#Faltanimplementosdebioseguridad



SINDICATOS DE TÉCNICOS ASISTENCIALES DE LA SALUD DEL PERÚ


martes, 24 de marzo de 2020

MINISTRO DE SALUD VICTOR MARCIAL ZAMORA MESIA ¿PORQUE LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES PERDIMOS CASI 20O SOLES DEL AÑO 2012 AL 2013?

QUEREMOS SEÑALAR QUE LOS RECLAMOS DEL TÉCNICO ASISTENCIAL DE LA SALUD AGRUPADOS POR LA LEY 28561 SON JUSTOS, SE DEBE DE ACABAR ESTA INJUSTA DISCRIMINACIÓN PUES ESTAMOS LUCHANDO JUNTOS AL EQUIPO DE SALUD CONTRA EL COVID 19 



QUEREMOS DEJAR EN CLARO QUE AL SUMAR ESTOS MONTOS DEL AÑO 2012 SE PUEDAN COMPARAR CON EL ULTIMO AUMENTO DEL ESTADO PERUANO EL AÑO 2020 A LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ 

1) La referencia de un boleta del año 2012 de un técnico asistencial MINSA con el nivel STC.

INGRESOS
BON. FAM.    0,01     REM. BAS.     50,00     R.REUNIF     23,82
MOV/REF      5,01     TRA. HOMO    0,04      COST-VID     32,40
DS-040-92      7,60     BE-051-91      18,38     10.23%+3       23,31
DS- 080-94   40,00     DL. 25671       60,00     BE.81-93        60,00
DU-073/97   94,88     118-94             40,00      BONIF 16%   81,79
DU-037-94 190,00   AS.COM. T       3,10     DU 011/99    6+110,03
                                             GUARDIA H. 440,00 

TOTAL DE INGRESOS AL MES DEL PERSONAL TÉCNICO ASISTENCIA:.1280.41

INGRESOS LABORALES D.U. 032 Y 046- 2002 AETAS 
INGRESOS: 1,118

SE RECIBÍAN 02 BOLETAS AL MES Y SI SUMAS LAS BOLETAS DARÍAN UN SUELDO DE 2398.41

SÍ SUMAMOS LAS DOS BOLETAS DE PAGO DARÍAN EL INGRESO DE 2,398.41, PERO NO PODRÍA SER CORRECTO, PUES ACÁ TAMBIÉN ESTÁN LAS GUARDIAS HOSPITALARIAS LA CUAL DEBE DE SER DESCONTADO AL INGRESO MENSUAL.

2398.41-440= 1958.41 AL MES

2) ¿CUANTO GANABA UN TÉCNICO ASISTENCIAL NIVEL STC EL AÑO 2,012 MES DE ABRIL? 

Un técnico asistencial ganaba la suma de 1958.41 AL MES

2.1) Esto lo podemos comprobar con la boleta de pago del año 2012 que esta como imagen para ver esta verdad. 

2.1) COLEGA TÉCNICO ASISTENCIAL LEY 28561 Y 25333, SUMA UN RATO PERO POR FAVOR NO RENIEGUES COMO EL ESTADO NOS BAJARON EL SUELDO EL AÑO 2013 MEDIANTE DECRETO LEGISLATIVO 1153.

POR ESO ENTRAREMOS A UNA III PROTESTA NACIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL LEY 28561 Y 25333 POR UNA VERDADERA REMUNERACIÓN MENSUAL ADEMAS RECONOCER TÍTULOS Y GUARDIAS HOSPITALARIAS Y DEMAS EN PLIEGO DE RECLAMOS.

A LAS PRUEBAS NOS REMITIMOS AL PRESIDENTE DEL PERÚ MARTÍN VIZCARRA, AL CONGRESO DEL PERÚ Y A LA MINISTRA DE SALUD PILAR MAZZETTI

¿CUANTO GANABA UN TÉCNICO ASISTENCIAL EL AÑO 2012 LA REMUNERACIÓN MENSUAL DE $ 1,958.
(PRUEBA BOLETA DE PAGO)

EL AÑO 2013 NOS BAJARON LA REMUNERACIÓN MENSUAL A $ 1760 CON EL D.S. 286-2013 POR EL D. L. 1153

¿CUANTO PASAMOS A GANAR EL AÑO 2013 PUES UNA INJUSTICIA TOTAL DE GANAR 1958 NOS BAJARON LA REMUNERACIÓN MENSUAL PASAMOS A GANAR 1760.

¿CUANTO PERDIMOS EL AÑO 2013 DE INGRESOS A NUESTRA REMUNERACIÓN MENSUAL

RESTA DE 1958 -1760 = 198 .

198 SOLES PERDIMOS DE NUESTRA REMUNERACIÓN MENSUAL DESDE EL AÑO 2,013.

3) ¿CUANTO ESTA GANANDO UN TÉCNICO ASISTENCIAL DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153 EN EL NIVEL STC EL AÑO 2020? 


Según el ultimo Decreto Supremos 324-2019-EF llegamos a la cantidad de 2,109. Si restamos lo que ganábamos el año 2012 sabremos cuanto importamos a los funcionarios del MINSA y Estado Peruano.

 2,109-1,958= 150.59 Soles. 

3.1) Entonces podemos señalar que desde el año 2012 a la fecha año 2020, se ha recibido un incremento de 150 soles mas.

3,2) No se esta considerando nuestros títulos de IST nuestro aumento de guardias y que nos han dejado con el sueldo de los trabajadores de limpieza a pesar de estar dentro del Decreto Legislativo 1153.   



4) AL MINISTERIO DE SALUD A PESAR DE QUE LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES ESTAMOS DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153 NUNCA NOS MEJORARON NADA?

Porque el MINSA no mejoro al técnico asistencial a pesar de que por nuestra Ley que nos agrupa 28561 estamos dentro del DL 1153, pues no les conviene ya que eso seria la separación definitiva de las FENUTSSAS o cualquier otra organizacion sindical.

Nos dejan como ya se sabe con el sueldo de un trabajador de limpieza, y sin desmerecer a un trabajador de limpieza, un técnico asistencial no puede estar ganando igual a un trabajador de limpieza por nuestros títulos que tenemos de los IST y por las funciones que desempeñamos siendo parte del equipo medico. 

5) LUCHA A MUERTE CONTRA DIFERENTES ENFERMEDADES Y AHORA CONTRA EL COVID 19 O CORONAVIRUS. 

Los técnicos asistenciales que trabajamos en todos los sectores públicos y privados dentro de la Ley 28561 de todos los hospitales y establecimientos de salud del Perú estamos librando una batalla mundial contra en Coronavirus enfermedad mortal, y esperamos que nuestros reclamos de años sean escuchadas y tomadas en cuenta y se acabe esta discriminación injusta. 

5.1) Se necesita mas personal de salud, ya que muchos trabajadores de + de 60 años se fueron a sus casas para estar en cuarentena. 
5.2) Se necesitan mascarillas N-95 para el personal de salud.
5.3) Se necesita implementos de bioseguridad. (Gorras, anteojos, mandiles, guantes, botas) 
5.4) Se necesita alimentos al personal de salud sobre todo a los contratados que no les daban nada, pues argumentaban que eran nombrados y no tenían derecho a su ración de alimentos por trabajar 12 horas y debían de traerlos de sus casas o comprar en los cafetines. 
5.5) Hace falta que los comités de seguridad y salud entreguen las tarjetas de alimentos para el personal de salud. 
5.6) No se debe de estar programando mas de las 150 horas mensuales. 
5.7. Implementar movilidad o en su defecto el pago por movilidad y refrigerio al personal tanto de los establecimientos de salud como los que se encuentren en la zonas alejadas. 
5.8. Solo el personal asistencial de laboratorio debe de encargarse de las pruebas domiciliarias a los exámenes de COVIF 19. (NO OTRO PERSONAL) 
5.9) Se debe de escuchar los reclamos, no se puede estar encarcelando dirigentes que aportan al Estado para que se tomen las correcciones necesarias para el mejor implemento de la salud. 
5.10) Los reclamos son necesarios para lograr una mejor atención a nuestros compatriotas.
5.11) Confiamos que estos y otros temas sean tomados en cuenta, pues así como el Presidente Vizcarra y las diferentes autoridades deseamos aportar en vencer el COVID 19. 
5.12) Posdata. Nos llama la atención que no se quiera recibir documentos sindicales que se quieren entregar a las autoridades de los establecimiento de salud. 

COVID 19 a desnudado el sistema de salud del Mundo entero y del Perú, donde estaban a punto de privatizar diferentes hospitales.
Ahora todo el equipo de salud esta sufriendo las carencias de aparatos ventiladores, equipos de pruebas, material de bioseguridad, personal contratado con condiciones injustas en sus precarios pagos y una pena encontrar personal contratado que no recibía ningún alimento, esperando que de ahora en adelante no se les quite el derecho de trabajar 12 horas y el derecho de recibir sus alimentos. 


LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES LEY 28561 ESTAMOS DISCRIMINADOS AÑOS Y VENIMOS RECLAMANDO NUESTROS DERECHOS; PERO AHORA NOS ENCONTRAMOS COMBATIENDO EL COVID 19.
Los técnicos asistenciales de la Salud, agrupados por la Ley 28561, dentro de SERVIR en Carreras Especiales y dentro de la reforma de Salud Nacional mediante el Decreto Legislativo 1153, que separo la parte asistencial de la parte administrativa, dando beneficios económicos dentro de la llamada Meritocracia; Pero que jamas llego al técnicos asistenciales de la Salud.  

A los técnicos asistenciales agrupados por la Ley 28561 no se sienten ni están representados por ninguna organizacion sindical, ya que claudican y pactan inherentes derechos.

Esperamos que la mesa paritaria solicitada por la CONTAP y sus sindicatos toquen verdaderos temas como acabar la discriminación del técnico asistencial, su profesionalización o el reconocimientos de las funciones del profesional técnico egresado de los IST. 

Nuestro pliego petitorio también publicado en este BLOGG Chaquetas Blancas reúne el verdadero sentir del técnico asistencial de la salud, presentado por sus sindicato netamente asistenciales en todo el Perú y de acuerdo al Decreto Legislativo 1153 y como lo señala las leyes Peruanas e internacionales. 

SINDICATOS UNIDOS DE TÉCNICOS ASISTENCIALES DE LA SALUD 
#Unidadsindicalnetamenteasistencial 
#Coronavirus
#Yomequedoencasa