QUEREMOS SEÑALAR QUE LOS RECLAMOS DEL TÉCNICO ASISTENCIAL DE LA SALUD AGRUPADOS POR LA LEY 28561 SON JUSTOS, SE DEBE DE ACABAR ESTA INJUSTA DISCRIMINACIÓN PUES ESTAMOS LUCHANDO JUNTOS AL EQUIPO DE SALUD CONTRA EL COVID 19
QUEREMOS DEJAR EN CLARO QUE AL SUMAR ESTOS MONTOS DEL AÑO 2012 SE PUEDAN COMPARAR CON EL ULTIMO AUMENTO DEL ESTADO PERUANO EL AÑO 2020 A LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES DEL PERÚ
1) La referencia de un boleta del año 2012 de un técnico asistencial MINSA con el nivel STC.
INGRESOS:
BON. FAM. 0,01 REM. BAS. 50,00 R.REUNIF 23,82
MOV/REF 5,01 TRA. HOMO 0,04 COST-VID 32,40
DS-040-92 7,60 BE-051-91 18,38 10.23%+3 23,31
DS- 080-94 40,00 DL. 25671 60,00 BE.81-93 60,00
DU-073/97 94,88 118-94 40,00 BONIF 16% 81,79
DU-037-94 190,00 AS.COM. T 3,10 DU 011/99 6+110,03
GUARDIA H. 440,00
TOTAL DE INGRESOS AL MES DEL PERSONAL TÉCNICO ASISTENCIA:.1280.41
INGRESOS LABORALES D.U. 032 Y 046- 2002 AETAS
INGRESOS: 1,118
SE RECIBÍAN 02 BOLETAS AL MES Y SI SUMAS LAS BOLETAS DARÍAN UN SUELDO DE 2398.41
SÍ SUMAMOS LAS DOS BOLETAS DE PAGO DARÍAN EL INGRESO DE 2,398.41, PERO NO PODRÍA SER CORRECTO, PUES ACÁ TAMBIÉN ESTÁN LAS GUARDIAS HOSPITALARIAS LA CUAL DEBE DE SER DESCONTADO AL INGRESO MENSUAL.
2398.41-440= 1958.41 AL MES.
2) ¿CUANTO GANABA UN TÉCNICO ASISTENCIAL NIVEL STC EL AÑO 2,012 MES DE ABRIL?
Un técnico asistencial ganaba la suma de 1958.41 AL MES.
2.1) Esto lo podemos comprobar con la boleta de pago del año 2012 que esta como imagen para ver esta verdad.
2.1) COLEGA TÉCNICO ASISTENCIAL LEY 28561 Y 25333, SUMA UN RATO PERO POR FAVOR NO RENIEGUES COMO EL ESTADO NOS BAJARON EL SUELDO EL AÑO 2013 MEDIANTE DECRETO LEGISLATIVO 1153.
POR ESO ENTRAREMOS A UNA III PROTESTA NACIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL LEY 28561 Y 25333 POR UNA VERDADERA REMUNERACIÓN MENSUAL ADEMAS RECONOCER TÍTULOS Y GUARDIAS HOSPITALARIAS Y DEMAS EN PLIEGO DE RECLAMOS.
A LAS PRUEBAS NOS REMITIMOS AL PRESIDENTE DEL PERÚ MARTÍN VIZCARRA, AL CONGRESO DEL PERÚ Y A LA MINISTRA DE SALUD PILAR MAZZETTI
¿CUANTO GANABA UN TÉCNICO ASISTENCIAL EL AÑO 2012 LA REMUNERACIÓN MENSUAL DE $ 1,958.
(PRUEBA BOLETA DE PAGO)
EL AÑO 2013 NOS BAJARON LA REMUNERACIÓN MENSUAL A $ 1760 CON EL D.S. 286-2013 POR EL D. L. 1153
¿CUANTO PASAMOS A GANAR EL AÑO 2013 PUES UNA INJUSTICIA TOTAL DE GANAR 1958 NOS BAJARON LA REMUNERACIÓN MENSUAL PASAMOS A GANAR 1760.
¿CUANTO PERDIMOS EL AÑO 2013 DE INGRESOS A NUESTRA REMUNERACIÓN MENSUAL
RESTA DE 1958 -1760 = 198 .
198 SOLES PERDIMOS DE NUESTRA REMUNERACIÓN MENSUAL DESDE EL AÑO 2,013.
3) ¿CUANTO ESTA GANANDO UN TÉCNICO ASISTENCIAL DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153 EN EL NIVEL STC EL AÑO 2020?
Según el ultimo Decreto Supremos 324-2019-EF llegamos a la cantidad de 2,109. Si restamos lo que ganábamos el año 2012 sabremos cuanto importamos a los funcionarios del MINSA y Estado Peruano.
2,109-1,958= 150.59 Soles.
3.1) Entonces podemos señalar que desde el año 2012 a la fecha año 2020, se ha recibido un incremento de 150 soles mas.
3,2) No se esta considerando nuestros títulos de IST nuestro aumento de guardias y que nos han dejado con el sueldo de los trabajadores de limpieza a pesar de estar dentro del Decreto Legislativo 1153.
4) AL MINISTERIO DE SALUD A PESAR DE QUE LOS TÉCNICOS ASISTENCIALES ESTAMOS DENTRO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153 NUNCA NOS MEJORARON NADA?
Porque el MINSA no mejoro al técnico asistencial a pesar de que por nuestra Ley que nos agrupa 28561 estamos dentro del DL 1153, pues no les conviene ya que eso seria la separación definitiva de las FENUTSSAS o cualquier otra organizacion sindical.
Nos dejan como ya se sabe con el sueldo de un trabajador de limpieza, y sin desmerecer a un trabajador de limpieza, un técnico asistencial no puede estar ganando igual a un trabajador de limpieza por nuestros títulos que tenemos de los IST y por las funciones que desempeñamos siendo parte del equipo medico.
5) LUCHA A MUERTE CONTRA DIFERENTES ENFERMEDADES Y AHORA CONTRA EL COVID 19 O CORONAVIRUS.
Los técnicos asistenciales que trabajamos en todos los sectores públicos y privados dentro de la Ley 28561 de todos los hospitales y establecimientos de salud del Perú estamos librando una batalla mundial contra en Coronavirus enfermedad mortal, y esperamos que nuestros reclamos de años sean escuchadas y tomadas en cuenta y se acabe esta discriminación injusta.
5.1) Se necesita mas personal de salud, ya que muchos trabajadores de + de 60 años se fueron a sus casas para estar en cuarentena.
5.2) Se necesitan mascarillas N-95 para el personal de salud.
5.3) Se necesita implementos de bioseguridad. (Gorras, anteojos, mandiles, guantes, botas)
5.4) Se necesita alimentos al personal de salud sobre todo a los contratados que no les daban nada, pues argumentaban que eran nombrados y no tenían derecho a su ración de alimentos por trabajar 12 horas y debían de traerlos de sus casas o comprar en los cafetines.
5.5) Hace falta que los comités de seguridad y salud entreguen las tarjetas de alimentos para el personal de salud.
5.6) No se debe de estar programando mas de las 150 horas mensuales.
5.7. Implementar movilidad o en su defecto el pago por movilidad y refrigerio al personal tanto de los establecimientos de salud como los que se encuentren en la zonas alejadas.
5.8. Solo el personal asistencial de laboratorio debe de encargarse de las pruebas domiciliarias a los exámenes de COVIF 19. (NO OTRO PERSONAL)
5.9) Se debe de escuchar los reclamos, no se puede estar encarcelando dirigentes que aportan al Estado para que se tomen las correcciones necesarias para el mejor implemento de la salud.
5.10) Los reclamos son necesarios para lograr una mejor atención a nuestros compatriotas.
5.11) Confiamos que estos y otros temas sean tomados en cuenta, pues así como el Presidente Vizcarra y las diferentes autoridades deseamos aportar en vencer el COVID 19.
5.12) Posdata. Nos llama la atención que no se quiera recibir documentos sindicales que se quieren entregar a las autoridades de los establecimiento de salud.
COVID 19 a desnudado el sistema de salud del Mundo entero y del Perú, donde estaban a punto de privatizar diferentes hospitales.
Ahora todo el equipo de salud esta sufriendo las carencias de aparatos ventiladores, equipos de pruebas, material de bioseguridad, personal contratado con condiciones injustas en sus precarios pagos y una pena encontrar personal contratado que no recibía ningún alimento, esperando que de ahora en adelante no se les quite el derecho de trabajar 12 horas y el derecho de recibir sus alimentos.
Los técnicos asistenciales de la Salud, agrupados por la Ley 28561, dentro de SERVIR en Carreras Especiales y dentro de la reforma de Salud Nacional mediante el Decreto Legislativo 1153, que separo la parte asistencial de la parte administrativa, dando beneficios económicos dentro de la llamada Meritocracia; Pero que jamas llego al técnicos asistenciales de la Salud.
A los técnicos asistenciales agrupados por la Ley 28561 no se sienten ni están representados por ninguna organizacion sindical, ya que claudican y pactan inherentes derechos.
Esperamos que la mesa paritaria solicitada por la CONTAP y sus sindicatos toquen verdaderos temas como acabar la discriminación del técnico asistencial, su profesionalización o el reconocimientos de las funciones del profesional técnico egresado de los IST.
Nuestro pliego petitorio también publicado en este BLOGG Chaquetas Blancas reúne el verdadero sentir del técnico asistencial de la salud, presentado por sus sindicato netamente asistenciales en todo el Perú y de acuerdo al Decreto Legislativo 1153 y como lo señala las leyes Peruanas e internacionales.
SINDICATOS UNIDOS DE TÉCNICOS ASISTENCIALES DE LA SALUD
#Unidadsindicalnetamenteasistencial
#Coronavirus
#Yomequedoencasa
muy cierto colegas es una gran injusticia sobre los pagos a los tecnicos asistenciales en caso mio soy personal CAS con 11 años d servicio y mi pago es de 1070 pero en mi contrato es de 1300 y con los descuentos es de 1070 es el pago en mi RED DE PUQUIO-LUCANAS AYACUCHO,hasta cuando vamos ha merecer este pago es mas ahora estoy en el área de COVID-19 y hasta la fecha no recibo el bono y ni el bono adicional x laborar en el covid-19..
ResponderBorrarEl bono covib 19 sólo le llegó ala serums que acabó el 5 de mayo y al resto del personal hasta ahora ni un sol a pesar que el trabajo lo hicimos todos sin embargo nada hasta ahora ni el bono ni el de covib 19.yo trabajo en p.s.1_2 provincia de chincheros Departamento Apurimac a y me olvidaba q las guardias solo nos pagan 180 soles x 5GDcomunitarias no Nos están pagando guardias dominicales según el de asistencia de la unidad ejecutora virgen de cocharcas es por el problema del covid _19.y que no sabía Hasta cuando no nos pagan GD. Dominicales.
ResponderBorrarEs justo y caro el petitorio colegas es hora que el Minsa tome las acciones de respuesta en bien del trabajador.y nos reconozca como tal nuestro título lo dice profesional técnico en enfermería.
ResponderBorrarLa unidad nos llama
ResponderBorrarUnidad Nacional de tecnicos Ley 28561
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