MINSA SIGUE DISCRIMINANDO A TECNICOS EN AUMENTOS DE LOS VI-PRI DEL DECRETO LEGISLATIVO 1153

 SEÑALAR AL MINSA QUE EL TECNICO ASISTENCIAL LEY 28561 AL  INGRESAR AL DECRETO LEGISLATIVO 1153 NOS QUITO DEL SUELDO MENSUAL LA CANTIDAD DE 200 SOLES 

MONTOS ECONOMICOS VI-PRI 2,022 Y LA ABSURDA DISCRIMINACIÓN DEL TECNICO QUE MINSA DEBE DE TERMINAR 

PRESIDENTE PEDRO CASTILLO

MINISTRO DE SALUD HERNAN CONDORI

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE MINISTROS ANÍBAL TORRES 

TERMINEN LA DISCRIMINACION DE 30 AÑOS DEL TECNICO DE LA SALUD EGRESADOS DE LOS IST 

1) EL DECRETO LEGISLATIVO 1153 QUITO AL TECNICO 200 SOLES Y MINSA SIGUE DISCRIMINADO AL TECNICO ASISTENCIAL LEY 28561 Y 25333 QUE ESTAMOS DENTRO DEL D.L. 1153.

Ganamos como limpieza, nos discriminan nuestros títulos de IST, nos quitan 200 soles al pasar al D.L. 1153, nos quieren dar 11% de guardias porque lo pide otro gremio traidor pero saben que es 55% que nos deben nivelar pues por nuestra Ley 28561 y 25333 estamos dentro del D.L. 1153, no tenemos funciones pero si nos sancionan sin tener funciones en SERVIR o la oficina de procesos administrativos, tenemos 14 niveles cuando son 5 niveles, no tenemos jefaturas pues seguimos de ayudantes de otro grupo ocupacional representada por el COLEGIO DE ENFERMERAS (OS) que reporta nuestras funciones, no tenemos COLEGIO DE PROFESIONALES TECNICOS, no llega el Bachillerato, seguimos ganando igual que limpieza cuando deben de reconocer nuestros títulos y la mayor responsabilidad de cumplir funciones cuidando vidas, somos la mayor cantidad de muertos trabajando en pandemia COVID-19 ofrecieron dar documentos por trabajar en plena pandemia hasta ahora solo discriminación, maltratos, sanciones, abusos de autoridad y corrupción cuando ya nos debería tomar en cuenta y tramitar en terminar en la discriminación en la que nos encontramos. 

https://chaquetasblancas.blogspot.com/2020/08/ministro-de-salud-pilar-mazzetti-soler.html

2) EL AUMENTO AL VI-PRI O AUMENTOS A LA VALORIZACIÓN PRINCIPAL TIENE AL TECNICO ASISTENCIAL SIN NIVELES. 

Esto es lo mas ilógico tener 14 niveles reales verdaderos que hasta el momentos a pesar de la reforma de Salud no se corrige, a pesar de la Meriticracia ya que tenemos egresados de IST que deben de estar ene l nivel SPE Ley 25333 no se corriges.

3) NIVEL SP "E" MINSA LO TIENE CERRADO PARA LOS EGRESADOS DE LOS IST 30 AÑOS. 

Quienes deben de ser SPE, pues los egresados de los IST y ¿Por que hasta el momento no se habré dicho nivel)  Lo que pasa que muchos viven del técnico, estamos sometidos a profesionales para su desarrollo y sometido a gremios sindicales que traicionan y usan al técnico de carga carteles y de ayudantes.

Esto también se debe a la falta de unidad pero no solo unidad ya que existen gremios que se auto declaran defensores del técnico, pero es una patada a los testículos, ya que para ser defensores se trabaja no solo movilizándonos sino enviando todos los documentos necesarios para dar a conocer nuestra discriminación algo que no pueden hacer, pues jamás lo harán, es simple no son autónomos obedecen indicciones reciben apoyo de alto nivel pero solo para retrasar, pues no se lleva una verdadera lucha, caso contrario con la CONTAP que tiene documentos nuestro verdadero y real lucha.  

4) TITULOS DE IST DEBEN DE SER RECONOCIDOS CON BUENA VOLUNTAD DEL MINSA O CON LAS PROTESTAS PACIFICAS. 

Una cosa es segura, el MINSA no hace nada de nada por los tecnicos claro pues no les interesa nuestros titulos que ya paso 30 años y aun nada de nada por reconocer no solo el titulo de un egresado de IST sino ademas el nivel SPE de acuerdo a al Ley 25333. 

5) ASESORES DEL MINSA PRESIEREN DISCRIMINAR AL TECNICO DE LA SALUD PERO SI HACER CASO A OTROS GREMIOS TRAIDORES QUE PERJUDICAN NUESTROS JUSTOS DERECHOS.

Los asesores el MINSA aparte de pasearte en las reuniones no eleva nada en favor del técnico, pero si eleva la estupidez y absurda discriminación pedida por las traidoras organizaciones del técnico que piden el 11% de guardias hospitalarias cuando es 55% que lo venimos pidiendo desde el año 2013 a nivelar con el equipo de Salud en la 1153, es decir hacer documentos a favor de discriminar a los tecnicos con 11% de guardias y no hacen lo que nos corresponde nivelar con el equipo de salud el 55% en nuestras guardias hospitalarias según la 1153, pero los asesores saben porque lo hacen, pues ven que no tenemos fuerza, trabajan con las traidoras organizaciones de siempre contra los tecnicos, de cualquier forma hasta Jesús tuvo traidores, pero ¿Por qué hasta ahora no elevan un solo documento a nuestro favor a Ministerio de Economía o Presidencia del Consejo de Ministros? Pues los asesores al a mirar desde arriba nuestras fuerzas, miden nuestras la cantidad de convocatoria de nuestras fuerzas y confían en sus gremios favoritos, pues ellos destrozan nuestros derechos cuando no nos representan, no se pueden irrigar nuestros justos derechos pero sobre todo los asesores del MINSA están para sabotear los derechos del técnico usando a estos indeseables traidores del técnico y muchos tecnicos los siguen  y ellos traicionado con el 11% de guardias pero vamos a los asesores que se unen y piden el 11%, sinvergüenzas, deben elevar también nuestros documentos que pedimos 55% porque estamos e la 1153 y los otros gremios no lo están.

6) CONTAP LA FUERZA MAS GRANDE POR LA RAZON LOS DERECHOS Y LA DISCRIMINACIÓN QUE QUEREMOS TERMINAR EN BUSCA DE JUSTICIA. 

En el MINSA por la falta de gente honesta que no solo digan "Tiene razón" sino que eleve esa verdad a las autoridades ejecutivas. CONTAP esta reclamando temas de norma legal, derechos discriminados y la discriminación en la que nos encontramos, pero la pared del MINSA, la burla de pasar lo que piden gremios traidores que no nos representan como es el 11% pues en la mesa no niegan nuestros derechos, es que no pueden, pero en los documentos si la niegan, no elevan nuestros justos derechos pues no quieren que exista un gremio de tecnicos, y si existe algún gremio que dice defendernos lo cual es mentira pues hacen tontearías como pedir en una Ley se apruebe otra Leu como lo es la 25333, cuando eso es voluntad y los asesores del MINSA como si le hubiéramos hecho daño o como si les deberíamos dinero, están en contra nuestra, y les gusta los gremios que no tiene razón y a ellos favorecen, porque además no existe quien fiscalice al MINSA el MINTRA no hace nada, lo dejan todo al MINSA y es la otra razón que se burlan de nuestros derechos.

7) PLIEGO PETITORIO ESTA EN LA MESA DEL MINSA A LA ESPERA DE LAS RESPUESTAS Y CLARO NO PODRAN NEGARLAS.

Sera imposible que los asesores del MINSA y ejecutivo seguir tantos años negando derechos, pero volverán a los mismo, medirán nuestras fuerzas, demoraran, pactaran con otros gremios, ojo nos discriminaran e intentaran menospreciarnos para tratar de liquidarnos y destruir con apoyo de otros gremios nuestros verdaderos derechos las copias de sus documentos y respuestas les sirven porque aun nos menosprecian, la unidad del técnico con sindicatos y federaciones regionales ya formadas o en formación en los departamentos son la garantía de lograr nuestros derechos así muchos que ya saben sigan desojando margaritas, nos encontramos en una etapa importante hemos avanzado mucho mas de los que imaginaban, aun vamos por mas, tenemos sorpresas, pues lo mas importante, son nuestros 03 reglas, no mentimos, no somos corruptos y no traicionaremos a nuestros colegas que ya están con nosotros en el Perú, ustedes son importantes gracias por resistir con nosotros, es importante su acompañamiento y no dejar de luchar por acabar 30 años discriminando nuestros títulos de IST y el nivel SPE Ley 25333, discriminan también nivelar el 55% de guardias que nos corresponde estamos en la 1153 o ¿Acaso no saben que estamos dentro de la 1153 y el 11% es seguir discriminándonos?, y una segunda lista de Nombramientos en la reforma del MINSA al 20% que quedo congelada el año 2018, falta el 2019 tomando desde el año 2013. 

La unidad del Técnico Asistencial es para terminar todo tipo de discriminación, no solo económica, también profesional para ser reconocido no solo como grupo ocupacional sino se termine todo tipo de discriminación. 

CONTAP REGRESA COMO AVE FENIX A DEFENDER NUESTRA LEY DEL TECNICO ASISTENCIAL 28561 Y 25333 Y QUE ELLAS SEAN RECONOCIDAS. 

ALBERTO MOTTAOCHOA 

TECNICO ASISTENCIAL PROFESIONAL LEY 25333