Cuando un Sindicato de Asistenciales nace para defender nuestros derechos

La defensa legal también es el derecho de un sindicato, pero eso no lo podrá hacer jamás una asociación

1)  Toda persona está amparada por la constitución, para tener sindicatos, “No existen divinos”. Todos tenemos los mismos derechos, ninguna persona puede estar encima del otro imponiéndose, no importando la religión, sexo, raza, opinión o pensamientos, pues “Tus derechos se acaban donde empiezan los nuestros”. Pero que te digan “Ustedes no deben de dividir el sindicato general, eso es traición”, o dicen “Es mejor que tengan una asociación y no un sindicato”, como si ellos hicieran algo bueno por nuestro real bienestar, pues que quede claro una asociación jamás podrá defender a un trabajador, solo los sindicatos cumplen esta función.

2)  Técnicos discriminados de años. Los Técnicos Asistenciales para tener nuestros ternos fue lucha, para tener personal de limpieza fue lucha, para tener zapatos fue lucha (No nos están dando nuevamente), para tener casacas fue lucha, para tener más guardias fue lucha, para tener una mejor comida pues era horrible lo que se nos daba junto a los pacientes fue lucha,  para que lavandería recoja la ropa en los diferentes servicios fue y será siempre toda necesidad será lucha, nada te lo dio la autoridad sin que los asistenciales hayamos reclamado o luchado por nuestros beneficios, eso jamás sucedió, que quede claro colegas. 

3)   Técnicos Asistenciales Titulados egresados de un IST somos discriminados, pero para administrativos con jefatura si le dan SPE, sin tener Título de un IST. Ahora cuantas veces se les dice a la Dirección, Planificación y Personal que los Técnicos con Titulo Asistenciales deben de pasar al nivel SPE, según Ley 25333 de año 1992. En 1992 fue la primera vez que los egresados de un IST accedieron al nivel SPE, son 23 años que no quieren hacer nada por nosotros, pero por otros sí, y eso es discriminación.  Se le ha dicho a diferentes Direcciones, autoridades, jefes de personal, de planificación y hasta asesoría legal llego nuestros documentos, pero siempre las respuestas fueron negativa. Entonces ¿Por qué se obliga a estudiar en un IST? Si luego vas a estudiar por las puras, pues por 23 años no nos quieren reconocer el nivel SPE que nos corresponde, todo lo contrario dicen que no nos den ese nivel ilógico pero cierto.  La verdad es que a las autoridades hasta ahora no les interesamos de verdad nuestros Títulos de un IST, y muchos han tenido la desfachatez de decir “Anda estudia a la universidad, que ese nivel SPE es solo para universitarios” Y eso es mentira, pues la Ley 25333 nos da ese derecho, ya conseguido el EsSalud y MINSA-Junin. Algo que debe de quedar claro es que la parte administrativa, quizás no todos pero son ellos que se oponen al beneficio o desarrollo Profesional de nuestro grupo ocupacional. Pero ¿Acaso no es cierto que los administrativos sin tener Titulo de un IST acceden al nivel SPE? Acaso trabajadores de Salud ustedes no saben que los administrativos llegan a ser Profesionales SPE si tener Títulos de un IST, por el hechos de ocupar jefaturas, bueno que les den ese beneficio  de ser SPE sin tener Títulos, no nos debe de importar, pero ¿Por qué no les importa los Técnicos con Titulo de un IST?  No hacen nada por nosotros, nada, no les importamos para nada, así tengamos estudios en un IST, ancho para unos, angosto para otros.  Se tiran la pelota, MINSA debe de pedir, del MINSA de dicen tu Hospital debe de pedir, pero como fuera los administrativos con las jefaturas antes nombradas no solicitan nada en nuestro beneficio. La verdad es que a ninguna dirección les importemos, confiamos que eso cambie, pero para la foto del mal llamado “Día del Técnico en enfermería” hay si están todos, pero para nuestros derechos de nuestros titulados en un IST sean accedidos al nivel SPE, eso nunca, siempre estas jefaturas son negativas, saque usted sus conclusiones, y vera que es necesario nuestros sindicatos de asistenciales, pues como trabajador no te respetan para nada no te hacen cuando vas a conversar con las autoridades como trabajador sobre el nivel SPE para titulados de un IST no te hacen caso, te pasean y encima te tratan mal. 

4)  La violencia no conduce a nada, pues recordarles no solo la Constitución, sino también para tener nuestros sindicatos tenemos nuestra Ley 28561 desde el 29 de junio del año 2005, además estamos dentro de la Ley 1153. Allá por los años 2003-2005 decidimos renunciar a todo  sindicato general, pues nos dimos cuenta que no estaban defendiendo nuestros verdaderas y reales necesidades y desde el 2005 tenemos la libertad con derechos sumado por nuestra Ley 28561 a tener nuestros sindicatos de Asistenciales. Ofender llamando divisionistas o traidores, faltar el respeto, gritar en consulta externa delante de los familiares de pacientes, calumniar, generar ambiente de hostilidad, o querer justificar su mala acción avisando a los Directores que nos saque de la reunión con permiso y querer decir que es algo personal, es contra una persona o contra un sindicato diferente, solo demuestran su error, mal asesoramiento, su autoritarismo, falta de respeto, falta de ética, falta de comunicación, manipulación y falta de conocimiento legal, pues ustedes con esas actitudes solo demuestran odios, y así generar la hostilidad contra nuestros afiliados a nuestro sindicato de asistenciales. No trabajamos recién, es años nuestro trabajo y es conocido por todos, así que preguntar ¿Qué reconocimiento tiene, para hacer sindicatos? Es por demás pues es sabido nuestro trabajo, aunque sea negado. Trabajar por nuestros sindicatos no es de ahora es de años allá antes del 2000 tuvimos nuestra asociación, y el 2002 de forma CONTAP y el 2005 se logra la Ley y lo triste es que todos nuestros colegas CONTAP fueron despedidos, pero quedamos dirigentes CONTAP de diferentes sectores, los cuales seguimos trabajando en formar sindicatos, como el de la FFAA y se lo logro en la FAP, luego la Marina y el Ejercito, está el INPE y los ya diferentes sindicatos del MINSA Lima y fuera de Lima. Ese trabajo de asesorar no necesita reconocimientos legales del gobierno.

 5)   Pueden cerrar una puerta, insultar pero se abrirá otra, la legal. Conversar con los Directores e influenciarlos para que llamen y nos saquen de la reunión y ustedes con insultos nos ataquen y además nos cierren las puertas de la sala de reunión, después de haber pedido con los permisos respectivos y ustedes logren que nos desalojen de nuestra reunión para formar nuestro Sindicato de Asistenciales, eso no es correcto, pues también somos trabajadores de la misma Institución y no de otra ¿Y después no digan que estamos sorprendiendo, son años trabajando por sacar adelante nuestro sindicato y años ustedes oponiéndose?. Además nuestro trabajo es real objetico y con beneficios ya conseguidos en beneficio de nuestros colegas y demás trabajadores. No es algo figureti, aunque enterados estamos que la federación de Técnicos del MINSA anda mal, pero eso ya será nuestra problemática a la cual ustedes tampoco podrán acceder. No somos traidores, pues no apoyamos lo malo, no somos divisionistas, pues no estamos quitado la torta a nadie, todo lo contrario trabajamos nuestra Independencia con orgullo como muchos otros en otros tiempos ¿Qué creen que por que somos Técnicos Asistenciales no somos capaces o no tenemos el derecho de luchar también por nuestro propio Colegio? Queremos darle a  técnico lo mejor, y ya lo venimos demostrando en diferentes partes del Perú, es por eso cada vez se están formando más sindicatos de técnicos, así que dejemos la palabras y trabajaremos en reales beneficios para el trabajador Asistencial. El Sindicato de Asistenciales de Tarma es un ejemplo además ya sentó precedente jurídico pues ya gano en juicio la 051, la 25303, los 1118 de alimentación, el pase de sus Titulados de un IST al nivel SPE según Ley 25333.  

6)   Ninguna dirección, ningún Ministerio, ninguna autoridad podrá negar a nuestro derechos a formar nuestros sindicatos de Asistenciales. Ustedes creen porque se quejan a los directores que los están dividiendo, y buscan la forma de sacarnos de una reunión para tener nuestro sindicato de asistenciales podrán detener los sindicatos de asistenciales de todo el Perú, por favor eso dependerá de cada persona, de cada asistencial, de ver quien trabaja de verdad en sus beneficios y defender su derechos, sin ofender, sin faltar el respeto, con buen trato, ellos los trabajadores son los que tomaran la decisión en tener nuestros sindicato de asistenciales. Y por favor señores y señoras dejen de estar llamando división, se llama independencia. Y nuestros nuevos sindicatos nacen con otra ideología, ya de ser profesionales, tener todos nuestros Títulos, ser éticos, tener Colegio, estar mejor preparados con nuestros estudios y especialidades y lo hacemos no para jugar al líder gritón, pues si de eso se tratara nosotros también podemos gritar y quizás mucho más fuerte que ustedes. Esa no es nuestra mira, nacemos pacifistas, nacemos profesionales, con ética, con juicio, sin odios, sin revanchismo, sin envidias, pero si para buscar los mejores beneficios para nuestros colegas y de nuestra Institución. 

7) Señoras y señores, no es división, de llama independencia. La Ley 28561 del Técnicos nos ampara a tener sindicatos federaciones y una confederación. Además SERVIR junto a otros con Ley y colegiados nos pone dentro de ellos y juntos dentro de carreras especiales. Es por eso la Ley 1153 nos ampara pues la Ley 1153, a la cual pertenecemos por la Ley del Técnico 28561 junto a diferentes grupos ocupacionales y tenemos los diferentes beneficios ¿Por qué hasta ahora si estamos dentro de la Ley 1153, no nos pagaron nuestras guardias junto al resto de asistenciales del 55%? Solo nos quedara poner una acción de amparo, y eso solo será posible por medio de un sindicato de asistenciales.

8)    ¿Qué más debe de hacer un sindicatos nuevo de asistenciales, que otros no hacen nada? Como decíamos en el párrafo anterior la denuncia por acción de amparo para que nos deben de pagar con retroactividad desde la fecha del aumento los 55%, que nos corresponde, pues también estamos en la Ley 1153, por nuestra Ley del Técnico 28561. ¿Pero que más denunciad o querellas en cada Hospital o centros de salud se deberán hacer? Si tenemos nuestros sindicatos de Asistenciales debemos de trabajar por nuestras reales necesidades y no superficiales. Se debe de querellar para que todos los Titulados de un IST acedan al nivel SPE de acuerdo a la Ley 25333. Se debe de denunciar también por el real cumplimiento de la Ley 051 que no nos pagaron completo, solo lo aplicaron a la transitoria, y era al sueldo completo, estamos asesorados por el abogado que lo gano en Junin, con el sindicato de asistenciales de Tarma, y con este mismo estudio jurídico haremos estas denuncias respectivas, pero serán de forma grupa y no personal. Se debe de denunciar la 25303 que aumenta el 30% a periferia y zonas urbanos marginales, y el 50% para zonas es estado de emergencia, que jamás se cumplió. Además también se debe de denunciar el pago de 1118 por asistencia nutricional. Así que nuestros sindicatos que recién se formen ya tiene trabajo que hacer y cada sindicato de asistenciales debe de cumplir estas denuncias a favor de nuestros colegas, y se nace para defender los derechos postergados de todos nuestros colegas de nuestras diferentes Instituciones. Tener nuestros sindicatos de asistenciales es nuestro derecho.

SI SE PUEDE

DIOS les bendiga

Alberto Motta Ochoa