Técnicos Asistenciales discriminados del aumento del 55% de guardias, a pesar de pertenecer al D.L. 1153

¿Qué pasaría con el aumento de las guardias de los servidores del estado que no están en el D.L. 1153?

1) ¿Quiénes fueron los que recibieron los aumentos del 55% de guardias el 2,013 por el D.L. 1153?

Desde los Médicos y todos los profesionales que pertenecen al D.L. 1153, recibieron el 55% de aumentos de las guardias.

No se aumentó las guardias del 55% a los Técnicos Asistenciales por su Ley sindical 28561, dentro del D.L. 1153.

2) ¿Por qué no se aumentó a los Técnicos Asistenciales sus guardias del 55%? Los Técnicos Asistenciales pertenecemos a la Ley 28561, y nuestra Ley se encuentra dentro del D.L. 1153. Todo parece indicar que quienes estuvieron trabajando el presupuesto de las guardias, decidieron dejar sin guardias a todos los trabajadores asistenciales dentro del D.L. por su Ley sindical 28561. En otras palabras los únicos que no se nos aumentó el 55% al no ser considerados en el presupuesto, fuimos los Técnicos Asistenciales dentro del D.L. 1153.

3) ¿Qué se debe de hacer para que se aumente el 55% de guardias al Técnico Asistencial dentro del D.L. por su Ley sindical 28561? Es el Congreso el encargado en saber que los Técnicos Asistenciales fuimos discriminados en el aumento del 55% de guardias. Son los Sindicatos de Técnicos a nivel Nacional que deben de dirigir sus cartas solicitando que se aumente el 55% de guardias.

4) ¿Quiénes corren el peligro de que no se les aumente las guardias, sino de hasta perder las guardias?  Los que corren el riesgo de perder sus guardias son los asistenciales que no se encuentran dentro de la Ley sindical del Técnico Asistencial 28561 y así tampoco se encuentran en el D.L. 1153. Nos referimos a los servidores como seguridad, choferes, servicios generales y todo el que aún no fue incluido a la Ley sindical del Técnico Asistencial 28561.

5) ¿Cuál es la solución para los trabajadores que no se les podrá aumentar el 55% de sus guardias por no pertenecer a la Ley sindical del Técnico 28561 dentro del D.L. 1153? 1) Incluir a otros trabajadores Asistenciales a nuestra Ley sindical del Técnico Asistencial 28561 dentro del D.L. 1153. 2)

6) ¿Cuál es el problema que se presenta el no dar aumentos del 55% de las guardias a los servidores Técnicos Asistenciales agrupados en la Ley sindical 28561? Existe derechos del Técnico Asistencial dentro de la Ley sindical 28561 que el Congreso deberá de tomar en cuenta, pues la discriminación del Técnico Asistencial este año llega a 24 años. 1) Servir y la meritocracia lleva a los Técnicos Asistenciales a tener un Titulo a Nombre de la Nación. Pero este es otro problema que se debe de resolver en el Congreso, pues desde el año en que salió la Ley 25333 el año 1992 para dar el nivel SPE, no se está cumpliendo. 2) Existe la Resolución Ministerial/MINSA 209-2006 que señala que todos los egresados de un IST deben de acceder al nivel SPE por la Ley 25333. Esta reconversión de cargos para los egresados de los IST fue aprobado en el Congreso, con presupuesto para tal fin, pero como hubo cambio de gobierno una vez más se discrimino a los Técnicos Asistenciales agrupados en la Ley sindical 28561. La R.M.209-2006 se debe de cumplir, y tendrá dos caminos, que sea denunciado legalmente por los perjudicados que son los Técnicos Asistenciales egresados de los IST. 3) El otro camino es que el MINSA convoque a todos los Técnicos Asistenciales egresados de un IST a una reconversión de cargos y se les reconozca el nivel SPE.

7) Definir los derechos del trabajador serán necesarios. Los Técnicos Asistenciales exigimos el respeto a nuestro Grupo Ocupacional dentro de la Ley 28561 y mas aun si para poder ejercer nuestro trabajo en los centros asistenciales los Técnicos Asistenciales deben de tener su titulo de un IST. Esperamos se respete nuestros derechos de cautelar nuestro grupo ocupacional como profesionales egresados de los IST.

Se debe de crear el COLEGIO PARAMEDICO DE SALUD para los egresados de los IST a nivel universitario.