Buen Gobierno Señor Presidente Ollanta Humala

Buen Gobierno Señor Presidente Ollanta Humala Chaquetas Blancas V Por una verdadera transformación de la Condición Laboral Diciembre 2011 1.- Todo Peruano tiene el derecho de opinión.- Quien escribe este artículo es un defensor de los Derechos Humanos de los trabajadores y pacientes, y comprometido con Profesionalizar y Especializar el nivel Técnicos Asistencial, egresados de un IST. Se deben de dar la creación del Colegio a todo egresado de un Instituto Tecnológico Superior. (Ley del Técnico Asistencial 28561) Además reconocer el nivel Profesional a todo Titulado en un IST. Ministerio de Salud. Se debe de dar el acceso al nivel Profesional "E" a todo egresado de un Instituto Tecnológico Superior, de acuerdo a la Ley 25333.  2.- Medios de comunicación que solo comunican “verdades”.- Leía un comunicado del Ministerio de Salud, publicado en un medio local el 16 de noviembre del 2011, donde se resalta los avances de la mejoras de Salud, y de las condiciones Laborales. 3.- Comunicado del Ministerio de Salud, que entristece y molesta.- El MINSA llama proceso de transformación; cuando este comunicado debió ser para todo Trabajador, y no parcializado, en el cual con indignación pudimos ver la desigualdad imperante en nuestro Sector; que solo se toma a un Sector de Trabajadores de Salud, como son los Médicos, y se olvidan, de todos los otros Trabajadores, quienes trabajamos en la promoción, evaluación, atención y recuperación de nuestros queridos pacientes. 4.- Nombramientos de Médicos debe de ser igual para todo Trabajador.- Los diferentes estamentos de trabajadores no están nombrado por años (como 10) sin ningún beneficio laboral, y sin respeto a las 150 horas laborales, (en muchos lugares) no son nombrados, pero con alegría vemos como nombran a mas Médicos, lo cual no está mal, solo que nos preguntamos ¿Por qué no nombran también a otros trabajadores? 5.- Pase de las 10 AETAS, automáticamente a todo Trabajador en Salud, como ya lo perciben los Médicos.- También leemos “actualmente, el personal Medico nombrado percibe veintidós (22) AETAS de las cuales diez (10) forman parte de su remuneración personal. Además en aras de incorporar las doce otras doce (12) a sus remuneraciones”. 6.- Considerar como a Médicos la Nivelación en el Escalafón a todo Trabajador.- Nivelación en el Escalafón, automáticamente y derogatoria del D. Leg. 1057 Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). El comunicado del MINSA lo dice en el párrafo 5. “Nivelación en el Escalafón de manera automáticamente y derogatoria del D. Leg. 1057 Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). 7.- También contratados se deben de beneficiar con la derogatoria del D. Leg. 1057 CAS. Todo Trabajador no debemos dejar que se posterguen derechos laborales a otros Trabajador, pues la indiferencia separa a una nueva generación de Trabajadores, y ahora nosotros ya somos antiguos; pero debemos de inculcar el cuidado de todo derecho laboral, además de fomentar la unidad, muchas veces maltratada por intereses egoístas, y sin un perdón no podremos seguir avanzando. 8.- Todo Trabajador debe tener los mismos derechos.- Es importante que nuevo Gobierno dirigido por el Presidente Ollanta Humala, con el nuevo Ministro de Salud, el Señor Tejada, corrijan estos errores que vulneran los derechos Laborales de todo Trabajador. Y si esto no fuera así, otra vez nos veremos postergados en nuestros derechos, con un gobierno elegido por un Perú, que espera las correcciones necesarias. 9.- Devolver derechos quitados por dictadura de Fujimori.- Concluir diciendo que todo trabajador se le debe tratar con respeto, y la única manera es reconociendo, otros tantos derechos arrebatados por la dictadura Fujimorista, estos derechos conocidos deben de ser devueltos a sus Trabajadores sin la necesidad de estar pagando abogados, porque nos los regresen, tanto así como la devolución de los aportes a FONAVI. DIOS los bendiga. Alberto Motta Ochoa Trabajador de Salud